(лат. disciplina ) – определенный порядок поведения людей, отвечающий сложившимся в обществе нормам права и морали, а также требованиям той или иной организации. Д. определяется господствующими общественными отношениями и служит для их поддержания. Д. является важным условием, способствующим профилактике конфликтов. Нарушение Д. создает предконфликтную ситуацию между нарушителем и его начальником, обязанным следить за соблюдением Д. подчиненными, а также тем, кто понес иной ущерб по вине нарушителя.
Что понимается под дисциплиной труда
Дисциплина труда подразумевает, что все работники обязаны в момент...
В прямой зависимости с дисциплиной труда находятся производственная и технологическая дисциплина....
Технологическая дисциплина представляет собой часть трудовой дисциплины и ее целью является соблюдение...
Производственная дисциплина представлена порядком на производстве и состоит из трудовой дисциплины....
Методы, при помощи которых обеспечивается трудовая дисциплина
Трудовая дисциплина обеспечивается за счет
В последние пять лет дисциплина «Академическое письмо» в том или ином варианте стала частью образовательной программы многих российских университетов. Целью дисциплины объявляется достижение академической грамотности. В рамках политики повышения публикационной активности дисциплина должна научить студентов, аспирантов и исследователей написанию научной статьи согласно требованиям высокорейтинговых журналов. В российском образовании модель преподавания академического письма была позаимствована из западного образовательного дискурса. Начиная с 2010-х гг. преподаватели университетов внедряют авторские курсы, ориентируясь на опыт западных коллег и делясь достигнутыми результатами. Исследователи академического письма указывают при этом на ряд проблем в обучении студентов: учащиеся испытывают трудности в освоении компетенций курса, а преподаватели не удовлетворены достигнутыми результатами. В литературе появился ряд статей, авторты которых высказывают сомнения по поводу целесообразности и...
Сущность дисциплины труда
Замечание 1
Дисциплина труда является необходимым условием работы организации...
Само понятие «дисциплина труда» принято употреблять как в объективном, так и субъективном смысле:
в...
Работодатели обязаны создавать такие условия, которые необходимы для соблюдения дисциплины....
Меры по поддержанию дисциплины труда персонала
Методы поддержания трудовой дисциплины закрепляются в...
В таких условиях оснований для нарушений дисциплины практически не должно быть.
Цель статьи – определение проблемы укрепления дисциплины труда. В статье идет речь об ошибках, которые допускают работодатели при разработке и принятии правил внутреннего трудового распорядка.
периодическое издание Калужского института социологии и консультирования. Выходит с 1994 г. До 2000 г. журнал издавался один раз в квартал, позже – 6 раз в год (С. Л. Прошанов, 2005). За прошедшие годы опубликовано множество статей по проблемам экспертизы, консультирования и практического регулирования социальных конфликтов, конфликтологической диагностики и образования.
идейное противостояние конфликтующих сторон.
целенаправленное, обусловленное объективными законами воздействие на динамику конфликта в интересах развития или разрушения той социальной системы, к которой имеет отношение данный конфликт.
