Административные процедуры
регламентированные законодательством нормы, предусматривающие определенный порядок действий уполномоченных органов или должностных лиц при рассмотрении и разрешении административных дел.
(от лат. dirigo - направляю) – обязательное к руководству и осуществлению указание вышестоящего органа или должностного лица.
Базис страхового законодательства в государствах Европейского Союза образуют Директивы Европейского сообщества...
Первая директива
Основная (первая) директива имеет отношение к личному и неличному страхованию (73/23...
Все следующие директивы основываются на ней....
Вторая директива
Вторая директива по личному и неличному страхованию (88/357/ЕЕС, 90/619/ЕЕС) предусматривает...
Третья директива
Третья директива по личному и неличному страхованию (92/49/ЕЕС и 92/96/ЕЕС) содержит
«Наше время», М., 2007, № 15, апрель.
Оно представлено, прежде всего, такими документами, как технические директивы ЕЭС и евростандарты....
Техническая директива Совета Европейского экономического сообщества вводится через законодательные акты...
Техническая директива ЕЭС принимается в отношении одного конкретного вида продукции....
В частности, можно в качестве примера привести следующие технические директивы: «Пиротехника» (2007/23...
Соответствие стандартов основным требованиям каждой технической директивы ЕЭС выражено в их публикации
Освещены вопросы директивного голосования члена совета директоров (наблюдательного совета) как представителя собственника (акционера) в хозяйственных обществах. Этот инструмент корпоративного управления наиболее распространен в компаниях с государственным участием, в особенности акционером которых выступает Российская Федерация. Использование директив неоднозначно. Среди основных аргументов за его применение выступает снижение рисков принятия членами коллегиального органа управления решения, идущего вразрез с интересами акционера (участника) общества.
регламентированные законодательством нормы, предусматривающие определенный порядок действий уполномоченных органов или должностных лиц при рассмотрении и разрешении административных дел.
спор между работодателем и лицом, состоящим (или ранее состоявшим) в трудовых отношениях с этим работодателем. Спор может возникнуть из-за неурегулированных разногласий между работодателем и работником по вопросам: - установления работнику новых или изменения существующих условий труда; - применение законодательства о труде, соглашений, коллективного договора, локальных нормативных актов организации, а также условий трудового договора (споры искового характера).
совокупность установленных Конституцией, законами и другими нормативными актами страны государственно-властных полномочий (прав и обязанностей), которыми обладает орган (государственной власти, местного самоуправления, общественной организации и т.д.) либо должностное лицо для надлежащего выполнения и осуществления соответствующих функций руководства и управления общественными процессами.