постулат Рэнсиса Лайкерта, согласно которому существует четыре системы управленческого стиля: диктаторски-авторитарный, благосклонно авторитарный, консультативно-демократический и вовлеченодемократический.
Исследователи выделяют четыре важнейших метода улучшения мотивации и повышения результативности:
Материальный...
метод – система стимулирования, базирующаяся на теории подкрепления....
Внедрение системы управления по целям предъявляет высокие требования к сотрудникам предприятия (в первую...
целями Миллера, Кея, Френча и Мейера, Локка и Брайана,
анализ участия работников – Смит и Лоуренс, Лайкерт
того, как менялись общественные представления о потребностях и ценностях людей, трансформировалась и система...
Система, предложенная М. Вебером, стала выражением потребности того времени....
Лайкерт, сформулировавший четыре системы управления человеческими ресурсами:
первая система, предусматривающая...
жесткое подчинение руководителю под угрозой наказания, страхом и принуждением,
вторая система, в которой...
Четвертая система является прогрессивной и подразумевает, что персонал имеет моральное удовлетворение
процесс управления контрактом и взаимоотношениями между покупателем и продавцом, изучение и документирование деятельности продавца, чтобы определить необходимые корректирующие действия и обеспечить основу для дальнейших отношений с продавцом, управляя изменениями, связанными с контрактом, и, в случае необходимости, контрактными взаимоотношениями с внешним покупателем проекта.
предприниматель, который изыскивает средства для организации бизнеса и тем самым берет на себя предпринимательский риск; предприниматель, принимающий на себя риск основания нового бизнеса или новой компании.
применение экономического анализа к реальным экономическим ситуациям.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
