Портфолио библиотекаря как форма самопрезентации специалиста
В развитии профессиональной культуры сотрудников библиотеки большую роль играет навык самопрезентации, то есть представления библиотекарем собственных достижений и результатов профессионально-трудовой деятельности. В настоящее время это востребованный профессиональный навык, так как он позволяет выгодно позиционировать себя на рынке труда, а также систематизировать данные о трудовой деятельности и профессиональном росте для прохождения аттестации, получения премий и поощрения за добросовестный труд.
Портфолио библиотекаря представляет собой разновидность формы самопрезентации специалиста с помощью сбора и систематизации сведений о профессиональной деятельности, образовании, повышении квалификации, а также различных профессиональных и личных достижений.
Функции портфолио в профессиональной деятельности библиотекаря состоят в следующем:
- Систематизация и сохранение сведений о профессиональных и личных результатах, достигнутых специалистов за определенный период его деятельности.
- Определение профессиональных достижений и оценка их результативности.
- Содействие самосовершенствованию специалиста за счет постоянного мониторинга и анализа своей профессиональной деятельности.
- Наглядная демонстрация итогов работы специалиста, его вклада в развитие библиотечной организации.
- Определение перспектив развития специалиста и направления его профессионального роста.
- Актуализация данных о деятельности специалиста для прохождения аттестации, присвоении званий, наград и проч.
- Повышение престижа библиотечной профессии за счет освещения различных аспектов деятельности специалистов, их вклада в развитие отрасли.
Структура портфолио библиотекаря и требования к его составлению
Портфолио библиотекаря, как правило, имеет свободную структуру, однако обязательными элементами в нем являются следующие разделы:
- Титульный лист, содержащий информацию о сотруднике, его персональные данные, сведения о месте работы, занимаемой должности.
- Сведения о трудовой деятельности и стаже.
- Визитная карточка библиотеки и структурного подразделения, в котором трудится сотрудник, с указанием цифровых показателей деятельности и кратким анализом результатов работы за истекший период.
- Документы об образовании и повышении квалификации.
- Данные о личностном и профессиональном саморазвитии, результатах участия в профессиональных конкурсах, методических объединениях, целевых программах и социальных проектах.
- Сведения о публикациях и авторских разработках, созданных сотрудником для реализации профессиональной деятельности.
- Карта профессионального роста, включающая объективные показатели деятельности сотрудника (например, количество проведенных мероприятий, реализованных проектов и программ, полученных грантов, сравнительные данные за несколько лет работы и проч.).
- Информация о проведенных библиотекарем мероприятиях с приложением сценариев, фотографий, видеопрезентаций, отзывов участников и гостей и проч.
- Информация о хобби и увлечениях, связанных с профессиональной деятельностью.
- Ссылка на персональный сайт, страницу в социальных сетях и проч.
Как видно из перечня структурных элементов портфолио библиотекаря, оно отражает различные стороны его профессиональной деятельности, позволяет судить о результатах работы, вкладе в развитии библиотечного учреждения или структурного подразделения.
Портфолио библиотекаря, как и любого другого специалиста, должно соответствовать определенным требованиям, в их числе:
- Достоверность и полнота представленной информации.
- Объективность оценки своих личных и профессиональных достижений.
- Системность и регулярность обновления данных о профессиональном росте и саморазвитии.
- Аналитический характер и направленность на саморефлексию специалиста.
- Структурированность и логичность изложения.
- Наглядность, эстетичность и аккуратность оформления результатов деятельности.
- Целостность и завершенность результатов.
- Отражение индивидуальности и уникальности личности автора портфолио.
Удобной формой ведения портфолио в наше время является создание электронного варианта портфолио или размещение портфолио на персональных сайтах. Это обеспечивает наглядность портфолио, позволяет постоянно его редактировать, дополнять новыми материалами, экономит время при систематизации и оценке результатов, а также позволяет быстро поделиться информацией с другими специалистами.
Работа по составлению и обновлению портфолио является важной частью профессиональной деятельности, поскольку позволяет библиотекарю проводить систематический анализ и оценку результативности своей работы, обобщать итоги деятельности, планировать работу, а также определять пути профессионального роста и самосовершенствования.
