Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Договоры подряда с физическими или юридическими лицами в 1С

Определение 1

Договор подряда – один из популярных договоров в деятельности предпринимателя. Регулирует права и обязанности подрядчика и заказчика при выполнении заказа, а также ответственность сторон друг перед другом и оплату.

В соответствии со ст. 702 ГК РФ по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) работу и сдать результат заказчику, а тот обязуется принять результат и оплатить. Такой договор заключается на изготовление или переработку (обработку) вещи или на исполнение работы с передачей результата заказчику. Стоит отметить, что права на сделанную вещь принадлежат заказчику. Сторонами договора являются заказчик и исполнитель.

Договор подряда считается заключенным и действительным для сторон тогда, когда предусмотрены обязательные условия – предмет, сроки выполнения, условия, что являются существенными для такого договора (п.1 ст.432 ГК РФ).

Заключение договора с физическими и юридическими лицами

Порядок заключения договоров с физическими лицами регулируется главой 37 Гражданского Кодекса РФ. Есть несколько его видов, таких как:

  • бытовой;
  • строительный;
  • на выполнение изыскательных и проектных работ.

По договору подряда физическое лицо может выступать:

  1. Заказчиком. В этом случае, объект договора – жилое помещение или другая недвижимость, которая принадлежит заказчику. К договору используют правила бытового подряда.
  2. Подрядчиком. Человек оказывает услуги по строительству или ремонту объекта другому физическому лицу или организации.

Перед тем, как заключить договор с юридическим лицом, заказчик должен убедится, какой правоспособностью оно обладает: общей или специальной. Юридическое лицо имеет возможность заниматься любой деятельностью, которая не требует лицензию. Обладая специальной правоспособностью, исполняет заказы, которые прописаны в уставе, не исключая лицензированные виды деятельности. Если для выполнения работы нужна соответствующая лицензия, то заказчику нужно убедится в ее наличии у подрядчика еще до подписания договора.

«Договоры подряда с физическими или юридическими лицами в 1С» 👇
Помощь эксперта по теме работы
Найти эксперта
Решение задач от ИИ за 2 минуты
Решить задачу
Помощь с рефератом от нейросети
Написать ИИ

Договор создается в двух экземплярах в любой форме или же утвержденной руководством. Должен включать такие пункты: строки, за которые заказ необходимо выполнить; оплата; требования относительно качества, порядок сдачи: ответственность сторон за нарушение условий договора. Требования заказчик излагает в техническом задании (ТЗ). Все производственные расходы и сумма отображаются в смете. Эти документы — дополнение к договору. Если подряд не включает пункт о сроках приема заказа, они принимаются и оплачиваются заказчиком после завершения исполнения. При сдаче оформляется соответствующий акт. Внесение изменений в договор после подписания возможно только после взаимного согласия сторон путем подписания дополнительного соглашения.

Оформление договора подряда в 1С: УПП

В программе «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» регистрируем нового сотрудника с видом договора подряда. Для этого нажимаем на ссылку «Сотрудники» на закладке «Кадровый учёт».

Регистрация нового сотрудника. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

Рисунок 1. Регистрация нового сотрудника. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

Открылся список сотрудников, работающих в организации. Нажимаем кнопку «Добавить».

Добавление нового сотрудника. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

Рисунок 2. Добавление нового сотрудника. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

Следующим шагом является создание нового сотрудника с вводом данных о новом физическом лице или создание нового сотрудника, выбрав его из справочника физических лиц.

Страница нового физического лица. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

Рисунок 3. Страница нового физического лица. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

Данные, которые нужно ввести для создания нового физического лица:

  1. Дата рождения.
  2. Пол.
  3. Номер страхового свидетельства ПФР.
  4. ИНН (если есть).

Ввод этой информации обязательный, иначе начисления в ПФР будут рассчитаны неправильно.

Внесение личных данных . Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

Рисунок 4. Внесение личных данных . Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

В «Данные о сотруднике» вносим материалы, которые относятся к его договору и месту работы. Выбираем договор, как указано на картинке.

Добавление документов. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

Рисунок 5. Добавление документов. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

Указываем «Учреждение» - предприятие, где нужно выполнить работу.

Табельный номер программа даст самостоятельно. Менять его не нужно, так как это не трудовой договор. Сохраняем данные нажатием кнопки «Записать» и/или «ОК».

После этого в справочнике «Сотрудники» появится новая запись, но она будет отличатся от остальных видом договора.

Человека, который будет выполнять работу внесли в список, теперь нужно создаем сам документ договора на выполнение работ. Переходим в закладку «Расчет зарплаты» и нажимаем ссылку «Договоры ГПХ», которая находится в разделе «См. также».

Откроется окно с журналами. Создаем новый элемент, нажимаем Insert или кнопку «Добавить».

«Дата» - ставим дату договора, как в физическом, который составляется сторонами.

«Учреждение» - предприятие, в котором нужно исполнить договор, если есть необходимость – указываем и подразделение.

«Сотрудник» - человек, который будет выполнять работу. Стоит обратить внимание, что программа автоматически предложит список сотрудников, кто зарегистрирован с видом договора подряда.

Добавленный сотрудник. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

Рисунок 6. Добавленный сотрудник. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

В следующем окне нужно прописываем условия договора. Вид договора уже прописан, указываем сроки выполнения в «Сроки, с… по…», в поле «Начисление» выбрать «Оплата по договорам подряда». В «Оплата» - порядок платы за работу: разовая выплата или ежемесячная. Соответственно в «Стоимость» - сумму за исполнение работы.

В «Прочих» условиях прописываем налогообложение договора. По стандарту поставлено «Отражение начисления в бухучете определяется по данным о работнике и плановых начислениях». Этот вариант можно изменить и прописать нужное.

В строке «Комментарий» можно рассказать коротко о работе, которую нужно сделать или о других неуказанных нюансах. Сохраняем документ, нажатием на «ОК».

Дата написания статьи: 28.11.2018
Получи помощь с рефератом от ИИ-шки
ИИ ответит за 2 минуты
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot