Медицинская экспертиза персонала, работающего с товарами

Основные сведения о медицинской экспертизе персонала

Особой разновидностью санитарно-эпидемиологической экспертизы является медицинская экспертиза персонала. Это говорит о том, что сотрудники предприятий, которые работают с реализуемыми потребителям товарами, должны соответствовать действующим санитарно-эпидемиологическим требованиям, установленным государственными органами в определенном порядке.

Медицинская экспертиза персонала нацелена на обеспечение биологической безопасности продукции. Эта цель достигается в результате обследования персонала, в результате чего у сотрудников выявляют заболевания, которые могут быть переданы контактным путем потребителям через продукцию.

Субъектами медицинской экспертизы персонала предприятия являются санитарные врачи. Частота проведения медицинской экспертизы составляет минимум один раз в три месяца. Установленная конкретным образом периодичность проведения медицинской экспертизы персонала и ее систематический характер по большей части гарантируют своевременность выявления работников, которые инфицированы опасными заболеваниями и являются их переносчиками.

Столь частая медицинская проверка персонала обусловлено, прежде всего, неблагополучной санитарно-эпидемиологической обстановкой, которая к настоящему времени сложилась в обществе. Периодические медицинские обследования персонала проводятся ради достижения следующих целей:

• организовать динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников;
• своевременно обнаружить у работников начальные формы заболеваний;
• выявить у работников ранние признаки негативного воздействия факторов рабочей среды, трудового процесса и иных факторов на состояние здоровья;
• установить у работников медицинские противопоказания к осуществлению отдельных видов работ.

В большинстве случаев в качестве объектов медицинской экспертизы выступает производственный и обслуживающий персонал организаций пищевой промышленности, продовольственной торговли и общественного питания.

Медицинская экспертиза персонала проводится в следующих случаях:

• организовано проведение на предприятии комплексной товароведной экспертизы;
• в плановом и во внеплановом порядке проводятся медицинские обследования работников;
• стартовало выполнение процедуры добровольной сертификации услуг торговли и общественного питания;
• организация осуществляет производственный контроль.

С учетом обязательного и регулярного характера проведения медицинской экспертизы персонала на руководителей предприятий и индивидуальных предпринимателей возлагаются обязанности по обеспечению условий, которые способствуют своевременному прохождению работниками обязательных периодических медицинских осмотров. Более того, на названных лиц возложена ответственность за допуск к работе лиц, которые не прошли медицинский осмотр или были признаны непригодными по состоянию здоровья к работам с вредными и неблагоприятными производственными факторами.

Работники, которые не прошли в установленный срок и (или) в полном объеме обязательный медицинский осмотр без уважительных причин, подлежат отстранению от работы. Причем в их отношении могут быть приняты меры дисциплинарной ответственности.

Процедуры и результаты медицинской экспертизы персонала

Санитарные врачи, которых привлекли для проведения медицинской экспертизы персонала, для решения поставленных перед ними задач должны осуществлять определенные процедуры. В частности, они проверяют, имеются ли у сотрудников медицинские книжки, когда в последний раз они проходили медицинское обследование, и какими оказались его результаты.

Кроме того, внимание санитарных врачей обязательно привлекают факты соблюдения персоналом правил личной гигиены (например, проверяется наличие рабочей одежды и ее состояние). А еще у санитарных врачей есть возможности для создания и поддержания гигиенических условий работы персонала предприятия.

При проведении медицинского обследования работники проходят анкетирование, осмотр врачами терапевтом, неврологом, психиатром, наркологом, акушером-гинекологом (у женщин), а также следующие исследования:

• расчет индекса массы тела;
• общий анализ крови, клинический анализ мочи, электрокардиография в покое;
• измерение артериального давления;
• определение уровня общего холестерина в крови;
• исследование уровня глюкозы в крови натощак;
• определение сердечно-сосудистого риска (как относительного, так и абсолютного);
• флюорография;
• измерение внутриглазного давления.

Результаты, которые были получены по итогам проведения медицинской экспертизы персонала предприятия, подлежат фиксированю в специальных документах - в актах экспертизы или в заключениях, входящих в состав специальных журналов. Названные документы используются санитарными врачами для формулирования и установления предписаний.

Так, они могут требовать от вышестоящих лиц и органов отстранения работников, у которых были обнаружены опасные заболевания. Помимо этого, санитарные врачи не просто могут, но и должны требовать устранения допущенных и выявленных нарушений действующих санитарно-эпидемиологических правил.

Таким образом, обязательной частью функционирования почти всех предприятий и индивидуальных предпринимателей является проведение медицинской экспертизы персонала. Она представляет собой разновидность санитарно-эпидемиологической экспертизы и направлена на оценку здоровья работников, поскольку они не должны стать причиной заболевания потребителей произведенной либо реализованной ими продукции.