Конфликт — это острый способ разрешения противоречий в интересах, взглядах, целях его сторон, который заключается в их открытом или скрытом противодействии. Большинство конфликтов сопровождается негативными эмоциями.
Общие сведения
Ценности - феномены, которые указывают на социальное, культурное, человеческое значение тех или иных явлений действительности. Каждое возрастное поколение характеризуется специализированным набором ценностей и их конкретной иерархией. Эта система является высшим уровнем социальной регуляции и часто становится причиной возникновения ценностных конфликтов поколений.
Одним из наиболее распространенных типов конфликтов является конфликт ценностей, которые происходит между поколениями внутри одной семьи.
В социологической науке открыто заявлять о конфликтах между поколениями стали в Америке в 1960-ых годов. В этот период сформировался протест молодых людей относительно войны с Вьетнамом. Молодых людей не устраивали такие явления как расовая дискриминация и господство социальной несправедливости.
Подростки ругались с родителями и вступали в бой с полицией. Такое действие достигало колоссальных масштабов, поэтому ученые открыто стали говорить о так называемой проблеме отцов и детей.
Глубинно эту проблему исследовали такие ученые как:
- К. Витакер;
- М. Боуэн;
- В. Сатир;
- С. Минухин.
С. Минухин – это американский психотерапевт, основатель структурного подхода в семейной психотерапии.
Конфликт поколений дает возможность укрепить отношения и социальные связи между оппонентами или разрушить их.
Типы конфликтов поколений
В отечественной социологии выделяют несколько типов поколений:
- молчаливое поколение 1923-1943 года. Таковым его называли, поскольку период сталинских репрессий внушал людям ужас, и они старались быть незаметными, терпеливыми, но отличались подозрительностью, терпением;
- бебибумеры или послевоенное поколение. В этот период люди стремились родить много детей, были трудолюбивы, отличались коллективизмом.
Также существует теория XYZ поколений. Согласно ей представители поколения X (1963 – 1984) стремились к переменам, боролись за равенство. Представители Y поколения (1984 – 2000), которое так же называют генерацией нулевых, стремились получить максимум удовольствий. Представители поколения Z (2003-2023) отличаются знанием того, чего хотят, понимают, что им необходимо образование, при этом они любят свободу, но часто отступают перед трудностями.
Причины и суть ценностных конфликтов поколений
Учитывая специфику всех указанных поколений, можно назвать несколько причин возникновения ценностных конфликтов между ними:
- нежелание молодого поколения подчиняться, стремление к самостоятельности, проявлению собственных возможностей. При этом важно не ограничивать свободу личности, а дать человеку возможность познать собственные истинные устремления. Некоторые люди признают даже авторитарных родителей, но большинство открыто противоречит им при любой появляющейся возможности;
- несоответствие ожиданий и реальности. Часто люди пребывают в иллюзиях и игнорируют актуальную реальность. Например, молодые люди не вполне понимают, что их ждет после вступления в законный брак. Но на самом деле судьба семьи зависит только от них самих. Часто семейные конфликты становятся ярче и влияют на поведение молодых людей, если они вынуждены проживать на одной территории со своими родителями.
Несовпадение ожиданий и реальности может происходить также и со стороны родителей, которые имеют слишком завышенные амбиции по отношению к своим детям. При такой ситуации дети могут испытывать злость по отношению к родителю скрытого характера или проявлять открытую агрессию.
Необходимо понимать, что у представителей различных поколений существуют различия в ценностной системе. Встречаются люди, которые остро воспринимают тот факт, что другие могут быть не согласны с их точкой зрения. Что живут они совсем не так, как стоило бы и вообще, много чего не понимают, в отличие от них.
Если подобная ситуация возникает в одной семье между поколениями, то формируется открытое противостояние, которое сопровождается всплеском разнообразных эмоций и нарушением системы взаимодействия между представителями различных поколений.
В современном мире молодые люди чаще ставят в приоритет собственную карьеру нежели семью, а их родители зачастую бывают не согласны с подобной точкой зрения, поэтому конструктивные диалоги на разнообразные темы между членами одной малой группы (семьи) бывают просто невозможны.
Ценностный конфликт – это противостояние, при котором ценностные установки индивида или группы вступают в противоречие с ценностными нормами и ожиданиями их социального окружения или общества в целом.
Также ценностные конфликты поколений основываются на различных потребностях людей. Например, нельзя забывать о том, что в период Великой Отечественной войны необходимо было уметь выживать и сражаться, а следующее поколение было настроено на восстановительную работу после военной разрухи.
Такие примеры доказывают тот факт, что нечто ранее важное не обязательно будет важно в современном мире. Но даже эта тенденция не позволяет обесценивать друг друга представителям различных поколений. Обесценивание провоцирует возникновение существенных различий в интересах поколений и не дает учесть индивидуальные особенности каждой личности в процессе взаимодействия.
Многие люди в возрасте не признают современные технологии и отрицают тем самым достижения современного поколения. При этом у них присутствует страх ошибиться и выглядеть в некрасивом свете.
Кроме того, конфликты поколений формируются под влиянием личностного эгоизма, который не позволяет людям учитывать чужое мнение и провоцирует многочисленные неудобства.
