Сущность международного разделения труда
Международное разделение труда – это хозяйственная специализация национальных экономик.
В основе этого явления лежат три условия:
- Конкурентные преимущества страны-производителя.
- Потребности стран-покупателей.
- Размер транспортных расходов.
Все страны различаются географическим положением, особенностями климата и природы. Их рознит доступность энергоресурсов, полезных ископаемых и близость природных источников энергии. Для экономических систем характерно трудовое разделение. Каждый их элемент отвечает за отдельный производственный процесс. Если рассматривать этот процесс на уровне национальной экономики, то разделение труда происходит по отраслям народного хозяйства. На уровне предприятия выполняются технологические, функциональные и предметные функции, что так же влияет на характеристики труда.
Предприятие представляет собой основу функционирования макроэкономических систем. Разделение труда в нем проявляется специализацией сотрудников, каждый из которых выполняет определенные функции, согласно установленным нормам и правилам предприятия. Производственный процесс в компании строится на технологическом разделении труда, выполнении различного вида работ. В зависимости от выполняемых действий выстраивается специализация отдельных подразделений, отделов. Это принцип распространяется на более крупные хозяйственные системы, в том числе на международное разделение труда.
Странам выгодно создавать благо, если производство на территории государства обойдется дешевле, чем текущий уровень рыночных цен в мире. В противном случае, стране будет выгоднее импортировать товары или услуги. Еще одним явлением в разделении труда на мировом уровне стала кооперация или совместное участие в производстве благ, востребованных обществом. Страны выполняют часть производственных операций, работая совместно для получения определенного хозяйственного результата.
Формы международного разделения труда
Международное разделение труда характерно для экономических систем различного уровня организации. Выделяю несколько типов разделения труда:
- Единичное заключается в технологической специализации производства. Например, создаются отдельные детали, узлы и компоненты.
- Частное выражается в предметной специализации, то есть производстве определенного вида продукции.
- Общее представлено отраслевой специализацией.
Первые две формы разделения труда на международном уровне характерны для работы транснациональных компаний. Они производят отдельные элементы блага в странах, обладающих доступными и недорогими факторами производства. Например, многие развитые страны переносят свои производства в страны Азии, Китай, так как они обладают недорогой рабочей силой и имеют доступ к энергоресурсам. На уровне страны разделение туда заключается в развитие определенных отраслей народного хозяйства. Так же на выбор специализации влияет следующий набор факторов:
- Уровень научно-технического прогресса, готовность внедрять его достижения.
- Экология региона.
- Востребованность благ на международном уровне.
- Место, которое занимает страна в международной торговле.
- Структура производства национальной экономики.
- Особенности социально-экономической жизни, исторического развития страны.
Разделение труда на международном уровне сродни его разделению на уровне предприятия. Процесс создания блага представляет собой последовательный набор операций, необходимых для получения готового продукта. При производстве страны, как предприятия, руководствуются соотношением затрат и потенциальных доходов, избирая оптимальные виды продукции для создания и реализации. Разделение труда на международном уровне обеспечивает взаимосвязь производственных процессов, а также формирует отраслевые пропорции в мире.
Тенденции в развитии разделения труда на международном уровне
Разделение труда не международном уровне делится специалистами на несколько направлений. Прежде всего, они отмечают его изменение в формах международных экономических отношений. Разделение труда убыстряется под влиянием быстрого развития науки и техники. Основой конкурентоспособности становится знание, навык, квалификация. Между странами устанавливаются отношения, имеющие различные формы и методы взаимодействия. Основная тенденция для труда – это его углубление.
Влияние разделения труда на международном уровне распространяется на международные миграционные потоки, изменение структуры трудовых ресурсов. Все больше отраслей народного хозяйства вовлекается в международные отношения, что ведет к росту конкуренции. Увеличение объемов выпуска способствует убыстрению темпов обмена товарами и услугами, а также движению факторов производства.
Глобализация мировой экономики определяет взаимосвязь между национальными экономиками. Все больше субъектов вступает в международные отношения вне зависимости от их размера. Растет роль развивающихся стран, что способствует «многополюсности» действующей мировой экономической системы. На мировую арену выходят представители малого и среднего бизнеса. Происходит все более глубокая дифференциация среди развивающихся стран, что влияет на изменение их ролей в мировой экономике. Под влиянием научного прогресса происходит рост конкуренции на мировых рынках. Возрастает роль международных финансовых, экономических и правовых институтов.
Экономические отношения между странами все больше ориентируются на потребности мирового сообщества. Рост наблюдается в сфере услуг, особенно в вопросах транспорта, передачи информации, связи.
Тенденции международного разделения труда ведут к тому, что большая часть национальных экономик начинает работать на международный, а не на внутренний рынок. Современный мировой рынок становится одним из условий функционирования национальной хозяйственной системы.
