Выбери формат для чтения
Загружаем конспект в формате pdf
Это займет всего пару минут! А пока ты можешь прочитать работу в формате Word 👇
Система управления рисками
аудиовизуального проекта
Вопросы:
1. Сущность рисков
2. Процесс
правления
рисками
1
2
Риск и неопределённость
3
Ошибки при оценке рисков проектов
4
Ошибки при оценке рисков проектов
5
Риск в управлении
проектами
6
Подходы к управлению
риском
7
Принципы управления рисками
проекта
8
Цепочка создания ценности в медиапроекте
9
Процесс управления рисками в медиапроектах
10
Основные этапы управления рисками в
медиапроектах
11
Методы управления рисками в проектах
12
13
14
Процесс управления рисками проекта
15
Идентификация рисков проекта
16
Реестр рисков
17
18
Качественный анализ рисков
Цель – приоритизация идентифицированных
рисков проекта
19
Инструменты качественной
оценки рисков
20
Вариант матрицы
«вероятность-последствия»
21
Вариант матрицы
«вероятность-последствия»
22
Вариант матрицы
«вероятность-последствия»
23
Разработка шкалы влияния рисков на
результаты проекта
24
Процесс количественного анализа рисков проекта
25
Матрица ответственности
это
• таблица, в которой показаны
ресурсы, планируемые для
каждого пакета работ
• В ней отображаются связи между
членами команды и этапами
работ.
Методика RACI
«Исполнитель»
(Responsible)
«Ответственный»
(Accountable)
«Согласующий»
(Consult before doing)
«Наблюдатель»
(Inform after doing).
• Несет ответственность за непосредственное выполнение
задачи.
• По каждой задаче должен быть хотя бы один исполнитель
• Отвечает за конечный результат перед руководством.
• Для каждой работы должен быть только один ответственный
• Согласует принимаемые решения, взаимодействие с ним
носит двухсторонний характер
• Его информируют об уже принятом решении,
взаимодействие с ним носит односторонний характер
Процедура составления матрицы
ответственности
• Перечислить основные работы проекта
• Перечислить роли внутри команды проекта
• Закодировать матрицу ответсвенности
Лицо
Операция
Директор
Менеджер по
логистике
Менеджер по
персоналу
Куратор
проекта
Разработка
устава
R
C
C
I
C
I
Согласование
проекта
Заключение
договоров с
поставщиками
R
Типичные ошибки
использования матрицы
ответственности
Два символа в
одной ячейке
Перегрузка
таблицы
символами
Не использование
результатов на
практике
Правила составления
матрицы МО
• Работать над МО всей командой, стараясь
заполнить ее в единственную сессию.
• Сначала заполнять все ячейки с
ответственностью, исключить ситуацию, когда
остаются строки без символа «О».
• Придерживаться методики RACI, избегая
расширения состава полномочий из разряда
«Исполнитель», «Согласование», которые, по
сути, не несут в содержании ответственности.
• Исключить ситуацию пустых столбцов в МО.
• Составить несколько вариантов МО, начиная с
верхнего уровня и соблюдая принцип
лаконичности.
Рекомендации по
составлению матрицы
• стоит учитывать квалификацию работников при
составлении матрицы;
• следует избегать тривиальных или общих действий;
• необходимо использование правильных глаголов
действия - оценить, записать, отследить, собрать,
разработать, опубликовать, разрешить, составить
график, определить, подготовить, утвердить, изучить,
сообщить, решить, написать, управлять, обновить,
провести, обучать, проверить или планировать;
• следует указывать главный результат действия;
• действия или решения, которые нужно выполнить,
должны быть краткими и уместными и должны
применяться к должности, а не к конкретному
человеку.
Вертикальный анализ
полученной матрицы
много «И».
• Не во всех случаях человек способен
контролировать столь много действий
нет пустых
ячеек.
• Человек не сможет эффективно
выполнять столько заданий
нет «И» или
«О».
• Необходимо обратить внимание не
целесообразность этой должности;
- много «О»
• Стоит задуматься над
распределением ответственности.
Горизонтальный анализ
матрицы ответственности
нет «И».
Слишком много «И»
• Следует обратить внимание на поиск исполнителя задания
• Дублирование исполнения
много «О».
• Может возникнуть путаница из-за того, что много исполнителей
отвечает за одно действие
все ячейки
заполнены.
• Стоит обратить внимание на то, что одним заданием может
заниматься слишком много исполнителей, что замедлит процесс;
много «К»
• Может сказаться на скорости реализации действия или задания