Показатели эффективности деятельности предприятия

Лекция 33. Показатели эффективности деятельности предприятия Экономический эффект и эффективность. Виды эффективности деятельности предприятия. Показатели экономической эффективности: обобщающие и частные. Рентабельность: понятие, виды, формулы расчета. Понятие эффективности Термин «эффективность» трактуется очень широко как в качественном, так и в количественном плане. Кроме экономики, он часто используется также и в других науках. Эффективность – понятие не однозначное, отсюда вытекает и множественность её показателей. Целесообразность дальнейшей деятельности предприятия, а также результаты этой деятельности можно измерить как абсолютными, так и относительными показателями. Исходя из этого, различают показатели экономического эффекта и экономической эффективности. Общее значение понятия «эффект» (от слова «effectus» – исполнение, действие) выражает какой-либо результат, следствие каких-либо причин, действий. Эффективность представляет собой действенность хозяйствования. В связи с этим различают понятия «экономический эффект» и «экономическая эффективность». Экономический эффект – абсолютный показатель, который характеризует результат деятельности, выражаемый в денежной оценке. Экономическая эффективность – относительный показатель, который соизмеряет полученный эффект с затратами и ресурсами, чтобы достичь этого эффекта. В итоге можно сказать, что экономическая эффективность представляет собой связь между результатом осуществляемой деятельности и ресурсами, которые были применены, чтобы получить этот результат. В экономической литературе даются множественные определения эффективности: - максимум результата при оптимальной величине затрат; - максимум результата при минимуме затрат; - максимум результата на единицу затрат; - минимум затрат на единицу результата. Главной целью любой предпринимательской деятельности является прибыль. Исходя из этого, в условиях рыночных отношений под критерием экономической эффективности понимают максимизацию прибыли, приходящуюся на единицу затраченных ресурсов. Понятия «эффект» и «эффективность» тесно взаимосвязаны, так как оба представляют результативность деятельности. Но при этом всё же эффект представляет собой именно результат деятельности, а потому может быть и 1 Экономическая эффективность позитивным, и негативным. Эффективность же это только положительная величина, представляющая соотношение прироста результата и средств его достижения. От того, какая цель поставлена в исследовании, эффективность может быть рассмотрена как степень удовлетворения потребностей, целесообразность, результативность или то, насколько экономично предприятие осуществляет свою деятельность. Экономическая эффективность это сравнение результатов осуществляемой деятельности с затраченными ресурсами: трудовыми, материальными, природными, с основными фондами. Содержание экономической эффективности представлено на рисунке 1. Отношение между затратами редких ресурсов и производимым в результате их использования объёмом товара или услуги Производство продукта определённой стоимости при наименьших затратах ресурсов Достижение наибольшего объёма производства товара или услуги с применением ресурсов определённой стоимости Получение как можно большего из достаточных ограниченных Мера затрат на достижение поставленных целей Рисунок 1 - Содержание экономической эффективности Высокий уровень экономической эффективности определяет условия и возможности для улучшения народного благосостояния, а также повышения производительности труда, увеличения фондоотдачи. Повышение экономической эффективности это очень важный фактор для осуществления конечной цели общественного производства. Выражение развития общественного производства, его целевое направление означает меру экономической эффективности, которая отражена фондом потребления общества. Виды эффективности деятельности предприятия и их классификация Эффективность деятельности предприятия представляет собой то, как соотносятся между собой результаты и средства, которые были затрачены для их получения. Эффективность структурных подразделений. Её оценка нужна, прежде всего, для того, чтобы сравнить результаты деятельности каждого из подразделений. 2 Эффективность отдельного работника показывает вклад каждого работника в общий результат деятельности предприятия и измеряется в основном разнообразными показателями эффективности труда и производительности. Для каждого вида деятельности предприятия определён свой вид эффективности: - эффективность хозяйственной деятельности даёт оценку эффективности использования ресурсного потенциала предприятия и характеризуется как частными (фондоотдача, оборачиваемость оборотных средств, производительность труда), так и обобщающими (ресурсоотдача) показателями; эффективность финансовой деятельности характеризует результативность управления финансами предприятия, отдачу от рационального использования финансовых ресурсов (доходность капитала, ликвидность и т.д.); - эффективность инвестиционной деятельности оценивается в том случае, если предприятие разрабатывает или участвует в инвестиционных проектах и характеризуется целой группой показателей (индекс доходности инвестиций, внутренняя норма доходности и т.д.). Деление эффективности по направлениям деятельности предприятия позволяет оценивать и находить резервы повышения резерва на всех фазах функционирования предприятия. По этому классификационному признаку выделяют следующие основные виды эффективности. Эффективность производства характеризует результативность производства и определяется как отношение полученного экономического эффекта от производства к ресурсам или затратам, участвующим в процессе производства; Эффективность капитальных вложений определяется как отношение эффекта к капитальным вложениям и характеризуется коэффициентом эффективности капитальных вложений и сроком их окупаемости; Эффективность научно-технического прогресса оценивается как на уровне народного хозяйства (народно-хозяйственная эффективность НТП), так и на уровне отдельных отраслей, предприятий (хозрасчётная эффективность НТП), и рассчитывается как отношение эффекта (роста национального дохода или его части – прибыли) к полному объёму ресурсов (живого труда и материальных затрат других отраслей и производств), необходимых для функционирования оцениваемого объекта [10]. Уделяется внимание также при расчёте эффективности тому, какая цель поставлена перед этим расчётом. Экономичность определяется по следующей формуле: Р Э= , З где Р – результат; 3 З – затраты. Её суть заключается в том, что чем меньше ресурсов применяется для получения нужного результата, тем эффективность работы организации выше. Результативность определяется по формуле: Р Э= , Ц где Р – результат; Ц – цели. Показывает отношение результата к поставленным целям, эффективность здесь будет выражаться степенью их соответствия, то есть достигнут ли нужный результат. Целесообразность определяется по формуле Ц Э= , П где Ц – цели; П – потребности, проблемы. Показывает уровень целесообразности предлагаемых целей. Отсюда вытекает, что эффективность повысится, если эти цели будут решать конкретные проблемы. Методы и критерии оценки эффективности деятельности предприятий Расчёт показателей эффективности работы определяет несколько видов результатов, например, это может быть объём реализованной продукции, величина нетто-результата от продажи этой продукции, то есть выручка, а также всевозможные виды прибыли, например, балансовая, чистая и другие виды. Эффективность работы организации проводится с использованием таких подходов, как затратный и ресурсный. Суть затратного подхода заключается в том, что во время расчёта показателей эффективности с его применением в соотношении результата и ресурсов учитываются именно текущие затраты, которые обеспечивают получение данного результата. Ресурсный же подход, наоборот, учитывает не затраченные, а применённые ресурсы в ходе создания результата. Эти два подхода определили два типа, или вида, показателей эффективности – ресурсный и затратный типы. Для достижения задач, поставленных целью исследования и последующего его анализа, рассчитываются такие показатели, как: 4 - обобщающие показатели эффективности, характеризующие общую эффективность работы организации. В данном случае учитываются результат в целом и ресурсы в целом; - частные показатели эффективности, характеризующие то, насколько эффективно используется каждый отдельный вид ресурсов или насколько эффективна работа подразделения организации. В этом же случае, наоборот, учитываются только конкретные результаты и конкретные ресурсы, которые определяются в зависимости от того, какой именно показатель рассчитывается. Выше уже говорилось, что экономическую эффективность выражают через относительные показатели, а способ расчёта может быть как прямым, так и обратным: то есть соотношение результата и ресурсов, затраченных для его получения и отношение ресурсов к результату соответственно. Отсюда логичный вывод, что чем выше обратный показатель, тем ниже эффективность. Рентабельность является одним из главных показателей эффективности работы организации, который характеризует её деятельность в общем. Термин рентабельность в широком смысле слова означает прибыльность, доходность. Показатели рентабельности используют для сравнительной оценки эффективности работы отдельных предприятий и отраслей, выпускающих разные объемы и виды продукции. Эти показатели характеризуют полученную прибыль по отношению к затраченным производственным ресурсам. Далее представлены некоторые основные показатели рентабельности, применяемые при анализе эффективности деятельности предприятий и организаций. Рентабельность продаж отражает какую долю в выручке (доходе) предприятия занимает прибыль. Традиционно рассчитывают долю чистой прибыли в выручке, но для решения конкретных практических задач возможно найти долю валовой, балансовой и других видов прибыли в выручке. Показатель рентабельности продаж можно рассчитать по данным отчета о финансовых результатах компании как отношение прибыли от продаж к выручке от реализации товаров, работ и услуг, производимых предприятием. Рентабельность продукции (норма прибыли) – это отношение общей суммы прибыли к издержкам производства и реализации продукции (относительная величина прибыли, приходящейся на 1 руб. текущих затрат): Рп = ∑ Ц −С ∑ × 100 или п = Ц −С × 100, С где Цi - цена i-й единицы продукции; Сi - себестоимость i-й единицы продукции. Рентабельность производственных фондов (величина прибыли в расчете на 1 руб. производственных фондов) определяется как отношение общей суммы прибыли к среднему значению суммы стоимости основных производственных фондов, нематериальных активов и оборотных средств в товарно - материальных ценностях. 5 Рпф = П/( ОФср + ОСср), где П – сумма прибыли; ОФср - среднегодовая стоимость основных средств; ОСср – средние за год остатки оборотных средств. Уровень рентабельности производственных фондов тем выше, чем выше прибыльность продукции (чем выше фондоотдача основных фондов и скорость оборота оборотных средств, чем ниже затраты на 1 рубль продукции и удельные затраты по экономическим элементам (средств труда, материалов труда)). Не менее важное значение для собственников и акционеров компании имеет показатель «период окупаемости собственного капитала», поскольку через оценку его величины и динамики они, как правило, делают выводы об эффективности управления их капиталом. Чем быстрее вложения в компанию достигают окупаемости, тем быстрее они начинают приносить прибыль. Период окупаемости собственного капитала находится путем деления среднегодовой величины собственного капитала на чистую прибыль анализируемого периода. В зависимости от целей проводимых расчётов рассчитываются показатели, представляющие собой эффективность применения средств как основных, так и оборотных, финансовых вложений, трудовых ресурсов. Каждый рассчитанный показатель представляет собой частный показатель эффективности деятельности организации. Естественно, каждый из этих показателей имеет свой определённый экономический смысл. Рассчитанные показатели помогают в планировании рационального использования ресурсов и денежных средств. То, насколько эффективно используется каждый ресурс, зависит вся деятельность организации и в первую очередь её эффективность. Показатели (частные и обобщающие) представлены в таблице 1. 6 Таблица 1 предприятия Классификация показателей эффективности деятельности 7