Особенности проведения оценки условий труда на отдельных рабочих местах

Лекция 5 Особенности проведения специальной оценки условий труда на отдельных рабочих местах Аналогичные рабочие места. Аналогичными рабочими местами признаются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинакового производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты. 1. При выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам. 2. На аналогичные рабочие места заполняется одна карта специальной оценки условий труда. 3. В отношении аналогичных рабочих мест разрабатывается единый перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников. 4. Специальная оценка условий труда на рабочих местах с территориально меняющимися рабочими зонами, где рабочей зоной считается оснащенная необходимыми средствами производства часть рабочего места, в которой один работник или несколько работников выполняют схожие работы или технологические операции, проводится путем предварительного определения типичных технологических операций, характеризующихся наличием одинаковых вредных и (или) опасных производственных факторов, и последующей оценки воздействия на работников этих факторов при выполнении таких работ или операций. 5. В случае выявления в ходе проведения специальной оценки условий труда хотя бы одного рабочего места, не соответствующего признакам аналогичности, специальная оценка условий труда проводится на всех рабочих местах, признанных ранее аналогичными Рабочие места с территориально меняющимися рабочими зонами. Под такой рабочей зоной, понимается рабочая зона, оснащенная необходимыми средствами производства, в которой один работник или несколько работников выполняют схожие работы или технологические операции, проводится путем предварительного определения типичных технологических операций, характеризующихся наличием одинаковых вредных и (или) опасных производственных факторов, и последующей оценки воздействия на работников этих факторов при выполнении таких работ или операций. Время выполнения каждой технологической операции определяется экспертом на основании локальных нормативных актов, путем опроса работников и их непосредственных руководителей, а также путем хронометрирования. . Проведение внеплановой СОУТ Внеплановая специальная оценка условий труда проводится в следующих случаях: 1) ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест; 2) получение работодателем предписания государственного инспектора труда в связи с выявленными в ходе проверки нарушениями требований Федерального закона № 426-ФЗ; 3) изменение технологического процесса, замена производственного оборудования и (или) изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников; 4) изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия факторов; 5) произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением вины от третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов; 6) наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда. Внеплановая спецоценка проводится на соответствующих рабочих местах в течение шести месяцев со дня наступления указанных случаев. Экспертиза качества специальной оценки условий труда Экспертиза качества спецоценки осуществляется органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в рамках государственной экспертизы условий труда, предусмотренной Трудовым кодексом Российской Федерации. Экспертиза качества специальной оценки условий труда осуществляется: 1) по представлениям территориальных органов Государственной инспекции труда в связи с осуществлением мероприятий по государственному контролю (надзору), в том числе на основании заявлений работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работодателей, их объединений, страховщиков (за счет средств бюджета); 2) по поданным непосредственно в орган государственной экспертизы заявлениям работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работодателей, их объединений, страховщиков (платно, за счет заявителя). Государственный контроль (надзор) и профсоюзный контроль. Государственный контроль (надзор) за соблюдением требований Федерального закона осуществляется Рострудом в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими федеральными законами, и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Профсоюзный контроль за соблюдением требований Федерального закона осуществляется инспекциями труда соответствующих профессиональных союзов в порядке, установленном трудовым законодательством и законодательством Российской Федерации о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности. Разногласия по вопросам проведения, несогласие работника с результатами проведения, а также жалобы работодателя на действия (бездействие) оценочных организаций рассматриваются Рострудом, решения которых могут быть обжалованы в судебном порядке. Работодатель, работник, выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников вправе обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда в судебном порядке.