Медиация в финансовой сфере как альтернативный способ разрешения споров

МЕДИАЦИЯ В ФИНАНСОВОЙ СФЕРЕ КАК АЛЬТЕРНАТИВНЫЙ СПОСОБ РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ к.э.н.Зике Регина Владимировна СОДЕРЖАНИЕ ЛЕКЦИИ       Определение медиации Цели, принципы, виды медиации Категории споров для медиации Инструменты медиации Правовое регулирование процедуры медиации Отличительные особенности медиатора СПОСОБЫ РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ В судебном порядке  Арбитражный суд  Суд общей юрисдикции Альтернативные способы разрешения споров  Медиация  Омбудсмен  Комиссии по трудовым спорам  Переговоры  ОПРЕДЕЛЕНИЕ МЕДИАЦИИ    Медиация-способ урегулирования споров при содействии медиатора на основе добровольного согласия сторон в целях достижения ими взаимоприемлемого решения Медиация-это процесс, в котором медиатор стремится помочь людям достичь решения спора Медиация - это метод, включающий в себя элементы права, психологии, социологии, конфликтологии: конфликтующие стороны могут попробовать мирно достичь согласия с помощью посредника ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ МЕДИАЦИИ    Федеральный закон от 27.07.2010 № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» Европейский кодекс поведения для медиаторов от 02.06.2004 Из зарубежной практики: регламенты по медиации (Лондонский международный третейский суд, Американская арбитражная ассоциация и др.) ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ МЕДИАЦИИ (цель) Федеральный закон «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» разработан в целях:  создания правовых условий для применения в Российской Федерации альтернативной процедуры урегулирования споров с участием в качестве посредника независимого лица - медиатора  содействия развитию партнерских деловых отношений и формированию этики делового оборота  гармонизации социальных отношений ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ МЕДИАЦИИ (сф ера применения) Регулируются отношения по спорам, возникающим:  из гражданских правоотношений, в том числе в связи с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности;  из трудовых правоотношений;  в области семейных отношений. Процедура медиации может применяться после возникновения споров, рассматриваемых в порядке гражданского судопроизводства и судопроизводства в арбитражных судах ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ МЕДИАЦИИ (неразрешенны е сф еры ) Коллективные трудовые договоры Если затрагиваются интересы третьих лиц, не участвующих в процедуре медиации Публичные интересы Не применяется к отношениям, связанным с оказанием судьей в ходе судебного разбирательства содействия примирению сторон Не применяется после вступления в силу решения суда ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ МЕДИАЦИИ (первоначальны й эт ап) Если одна из сторон направила в письменной форме предложение об обращении к процедуре медиации и в течение тридцати дней со дня его направления или в течение иного указанного в предложении разумного срока не получила согласие другой стороны на применение процедуры медиации, такое предложение считается отклоненным ИНСТРУМЕНТЫ МЕДИАЦИИ      Соглашение о применении медиации соглашение сторон, заключенное в письменной форме до возникновения спора Соглашение о проведении медиации – соглашение сторон, с момента заключения которого начинает применяться процедура медиации в отношении спора Медиативное соглашение - соглашение, достигнутое сторонами Соглашение о прекращении медиации Заявление медиатора о нецелесообразности дальнейшей медиации ИНСТРУМЕНТЫ МЕДИАЦИИ      Соглашение о проведении процедуры медиации должно содержать сведения: о предмете спора; о медиаторе, медиаторах или об организации, осуществляющей деятельность по обеспечению проведения процедуры медиации; о порядке проведения процедуры медиации; об условиях участия сторон в расходах, связанных с проведением процедуры медиации; ИНСТРУМЕНТЫ МЕДИАЦИИ Медиативное соглашение заключается в письменной форме и должно содержать сведения о:  сторонах  предмете спора  проведенной процедуре медиации  медиаторе  согласованных сторонами обязательствах  условиях и сроках выполнения обязательств ПРИНЦИПЫ МЕДИАЦИИ      Взаимность волеизъявления сторон Добровольность Конфиденциальность Сотрудничество и равноправие сторон Беспристрастность и независимость медиатора ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ МЕДИАТОРА Медиатор – нейтральная третья сторона посредник, способствует выработке добровольного взаимовыгодного соглашения между сторонами Омбудсмен - это должностное лицо, назначенное для контроля над работой государственных органов, отстаивающий права и интересы жителей страны Третейский судья - физическое лицо, назначенное в согласованном сторонами порядке для разрешения спора в третейском суде МЕДИАТОР    Сосредоточен на том, как люди хотели бы видеть будущее, а не на подробном анализе прошедших событий. Организует переговоры между сторонами лицом к лицу, и лично присутствует при этом. Медиатор обязан быть нейтральным. ОМБУДСМЕН      Омбудсмен –действует как по жалобам граждан, так и по собственной инициативе, руководствуется не только законодательством, но и справедливостью. Рассматриваются жалобы людей, которые до этого обращались в суд или административные органы, но не согласны с вынесением решения Восстановление справедливости и прав, которые были нарушены. Просвещение граждан относительно их прав. Контроль над работой государственных структур. ПРИМЕРЫ ОМБУДСМЕНОВ В РОССИИ     Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации Москалькова Т.Н. Уполномоченный при Президенте Российской Федерации по правам ребенка Кузнецова А.Ю. Уполномоченный по защите прав предпринимателей в России Титов Б.Ю. Уполномоченный по правам студентов в России Хромов А.М. ТРЕТЕЙСКИЙ СУДЬЯ   В случае, если третейскому суду представлено соглашение по процедуре медиации, суд выносит определение о проведении сторонами процедуры медиации. На этот срок третейское разбирательство откладывается. Медиативное соглашение, заключенное сторонами в письменной форме по результатам проведения процедуры медиации в отношении спора, который находится на разрешении в третейском суде, может быть утверждено третейским судом в качестве мирового соглашения КОНСУЛЬТАНТ    Консультант больше нацелен на то, чтобы стороны конфликта лучше осознали свои ошибки. Исследует причины конфликта Консультант может помогать более активно одной из сторон ПРЕИМУЩЕСТВА МЕДИАЦИИ      Быстрота Конфиденциальность Взаимоприемлемость решения (нет проигравших сторон) Удобная согласованная форма и срок выполнения решения Сохранение партнерских отношений Кейсы    Кейс 1 Кейс 2 Кейс 3 МЕЖ ДУНАРОДНЫЙ КОММЕРЧЕСКИЙ АРБИТРАЖ  Международный коммерческий арбитраж представляет собой негосударственные, коммерческие арбитражные суды, специально предназначенные для рассмотрения споров между участниками международных коммерческих сделок, сторонами по которым выступают лица разной государственной принадлежности ЕВРОПЕЙСКИЙ КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ ДЛЯ МЕДИАТОРОВ   разработан инициативной группой практикующих посредников при поддержке Европейской Комиссии в 2004 году медиация определяется как любой процесс, при котором две и более стороны соглашаются на привлечение третьей стороны («медиатора») для оказания им помощи при разрешении их спора путём достижения согласия без судебного решения независимо от того, как этот процесс может называться или характеризоваться в общепринятом смысле в каждой из стран-членов. ЕВРОПЕЙСКИЙ КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ ДЛЯ МЕДИАТОРОВ 1.КОМПЕТЕНТНОСТЬ И НАЗНАЧЕНИЕ МЕДИАТОРА 1.1 Компетентность медиатора 1.2 Назначение медиатора 1.3 Рекламирование медиаторами своих услуг 2. НЕЗАВИСИМОСТЬ И БЕСПРИСТРАСТНОСТЬ 2.1. Независимость и нейтралитет 2.2. Беспристрастность ЕВРОПЕЙСКИЙ КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ ДЛЯ МЕДИАТОРОВ З. СОГЛАШЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ МЕДИАЦИИ, ПРОЦЕСС, УРЕГУЛИРОВАНИЕ СПОРА И ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ 3.1. Процедура 3.2. Честность процесса 3.3. Окончание процесса 3.4. Вознаграждение 4. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ЛОНДОНСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ТРЕТЕЙСКИЙ СУД       Начало деятельности 1892 год Разработан регламент 1985 год Международный коммерческий арбитраж Созданы советы «потребителей»: Европейский совет, Североамериканский совет, Азиатско-тихоокеанский совет, Панафриканский совет Положение об арбитражных сборах и расходах Регламент включает 20 статей ЛОНДОНСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ТРЕТЕЙСКИЙ СУД           Обращение в арбитраж Заявление ответчика Арбитражный суд Передача информации между Сторонами и арбитражным судом Ведение арбитражного разбирательства Подача письменных заявлений и документов Место арбитражного разбирательства Язык арбитражного разбирательства Представители Сторон Слушания ЛОНДОНСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ТРЕТЕЙСКИЙ СУД           Свидетели Эксперты, назначенные Арбитражным судом Дополнительные полномочия Компетенция Арбитражного суда Внесение авансов и обеспечение Арбитражное решение Исправление арбитражных решений Арбитражные издержки Исключение ответственности Общие правила АМЕРИКАНСКАЯ АРБИТРАЖНАЯ АССОЦИАЦИЯ      Американская арбитражная ассоциация существует с1992 года Нью-Йоркская Конвенция о признании и приведении в исполнение иностранных арбитражных решений (140 стран) Федеральный закон РФ «О международном коммерческом арбитраже» в 1993 году Регламент Американской арбитражной ассоциации 1997 года 34 статьи регламента АМЕРИКАНСКАЯ АРБИТРАЖНАЯ АССОЦИАЦИЯ           Возбуждение арбитражного разбирательства Арбитры Общие положения арбитража (место, язык, сроки) Доказательства Слушания Эксперты Прекращение Решения Расходы Конфиденциальность Кейсы    Кейс 1 Кейс 2 Кейс 3