Комплекс взаимодействий – модель взаимодействий в социуме

ТЕМА 5: УНИВЕРСАЛЬНЫЕ МОДЕЛИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ В СОЦИУМЕ Лекция 5.2 Комплекс взаимодействий – модель взаимодействий в социуме 1. Феноменологическое описание комплекса взаимодействий 2. Формальные признаки комплекса взаимодействий 3. Типология комплексов взаимодействий 4. Основные характеристики комплексов взаимодействий 1. Феноменологическое описание комплекса взаимодействий Ниже предлагается к рассмотрению такой взгляд на взаимодействие в социуме, который исходит из наличия определенной стандартности и универсальности этих взаимодействий. Как представляется, модель «Комплекс взаимодействий» дает определенное представление о стандартных, универсальных чертах социальных взаимодействий. Комплекс взаимодействий – это сформировавшаяся в режиме самоорганизации или сформированная посредством управленческого воздействия комбинация взаимодействий, представляющая собой определенное единство и выполняющая необходимую функцию или совокупность функций в системе. Комплекс взаимодействий имеет следующую структуру: 1) интегратор (фактор или совокупность факторов, объединяющий деятелей для выполнения определенной функции, достижения цели); 2) участвующие во взаимодействии деятели; 3)проводники («передатчики») взаимодействия; 4) акты – раздражители в виде непосредственного воздействия среды; 5) область взаимодействия (пространство, в пределах которого происходит взаимодействие); 6) интенсивность (сила, частота и скорость осуществления) взаимодействия ; 7) способы осуществления взаимодействия; 8) устойчивое ядро, являющееся центром комплекса взаимодействия; 9) факторы взаимодействия (те влияния, которые определяют функционирование комплекса взаимодействий); 10) динамика (изменения режима) взаимодействия; 11) результат(ы) взаимодействия. Фактически любая социальная целостность являет собой совокупность комплексов взаимодействий, которые, функционируя, обеспечивают её существование. Каждый из таких комплексов взаимодействий реально существует, выполняя необходимые функции. Именно в этом состоит предназначение каждого определенного комплекса взаимодействий относительно целостности. Получаемые результаты взаимодействий определяют необходимость того или иного комплекса взаимодействий для социального образования. Есть следующие основания для выделения комплекса взаимодействий среди других социальных образований: 1. Потребность для социальной целостности или персонифицированного деятеля в выполнении определенной функции (й) или операции (й), для достижения определенной цели (ей) или выполнения задачи (задач). 2. Наличие относительно устойчивого единства взаимодействующих сторон, имеющего в своей основе выполнение определенной функции(й) или операции(й) для достижения определенной цели (ей) задачи (задач). 3. Наличие определенного социального образования(й), функцией которого (ых) является сформировавшееся (сформированное) единство. 4. Социальные регуляторы (норма, совокупность норм, правил, обычаи), легитимизирующие существование сформировавшегося (сформированного) комплекса взаимодействий. 5. Продолжительность существования взаимодействующего единства, достаточного для того, чтобы выполнялась заданная для сформировавшегося (сформированного) комплекса взаимодействий функция. 6. Зависимость времени существования определённого комплекса взаимодействий от нужд взаимодействующих деятелей. Комплекс взаимодействий может охватывать следующее пространство: - Ограничиваться только внутренней средой социальной целостности. - Однако некоторые комплексы взаимодействий представляют собой взаимодействия тех или иных элементов целостности с субъектами внешней среды. Т.е. фактически такой комплекс взаимодействий является некоторой совокупностью, состоящей из элементов как внутренней, так и внешней среды. Функционируя в пространстве внутренней и внешней среды, комплекс взаимодействий способен обеспечить в пределах выполняемой функции существование и достижение поставленной цели соответствующей социальной целостности. 2. Формальные признаки комплекса взаимодействий Возникает вопрос: как выделить комплекс взаимодействий среди других феноменов социума? Исходной точкой рассмотрения комплекса взаимодействий является он, как феномен, выполняющий определенные функции относительно породившего (создавшего, сформировавшего) его социального образования или нескольких социальных образований. При этом следует учитывать, что как понятие, «комплекс взаимодействий» является понятием относительным. И чтобы было понятно, какое содержание в него вкладывается, следует каждый раз определять тот критерий, который лежит в основе его выделения в среде. Этими критериями могут быть: а) выполняемая функция; б) трудовой пост; в) компетенция специалиста и т.п. При этом для уточнения содержания понятия могут быть введены и определенные ограничения. Например, выполняемая функция предполагает взаимодействие и в пределах социального образования, и за его пределами. Но в рамках определенного комплекса взаимодействий в конкретный момент могут не учитываться взаимодействия с внешней средой или, наоборот, с внутренней, а может – все идентифицируемые взаимодействия. Т.е. понятие «комплекс взаимодействий» отражает феномен реально существующий и при этом фиксируемый субъектом рассмотрения (наблюдателем) данного феномена. Реально определяя, например, комплекс взаимодействий, исходя из компетенции определенного специалиста, можно выделить в этих рамках несколько комплексов взаимодействий. Это могут быть, например: а) отдельно выделенные взаимодействия с различными структурами внутри социального образования; б) отдельно выделенные взаимодействия с различными субъектами взаимодействия во внешней среде; в) отдельно выделенные формальные и неформальные взаимодействия и т.п. Комплекс взаимодействий может определяться: 1) По одному основанию (например, рассматриваться только со стороны одного социального образования, одной функции, одного трудового поста, одного деятеля и т.п.). 2) По совокупности нескольких оснований (например, взаимодействия между несколькими социальными образованиями по выполнению определенной функции или достижению определенной цели и т.п.). Тогда соответственно и область, и конфигурация, и режим, и время, и «плотность», и другие параметры взаимодействий будут задаваться этим определяющим критерием или совокупностью критериев. 3. Типология комплексов взаимодействий Комплекс взаимодействий может определяться: 1) По одному основанию (например, рассматриваться только со стороны одного социального образования, одной функции, одного трудового поста, одного деятеля и т.п.). 2) По совокупности нескольких оснований (например, взаимодействия между несколькими социальными образованиями по выполнению определенной функции или достижению определенной цели и т.п.). Тогда соответственно и область, и конфигурация, и режим, и время, и «плотность», и другие параметры взаимодействий будут задаваться этим определяющим критерием или совокупностью критериев. По времени существования комплексы взаимодействия могут быть следующими: - постоянно существующий; - временный. По степени значимости для существования искомой целостности среди комплексов взаимодействия можно выделить следующие: - базовые (определяют существование соответствующих целостностей); - дополнительные (обеспечивают оптимизацию функционирования соответствующих целостностей). 4. Основные характеристики комплексов взаимодействий Время существования комплекса взаимодействия определяется следующими факторами: - выполняемой (ыми) функцией (ями); - способом (амии) выполнения функции (й); - динамикой процесса взаимодействия; - условиями среды функционирования комплекса. Пространственно комплекс взаимодействий можно представить себе как некоторую сферу, в рамках которой происходит взаимодействие либо по заранее заданному основанию до начала взаимодействия, либо выделенному в процессе рассмотрения, и которое в одном случае может, например, связывать деятелей из одного или разных социальных образований (например, подготовка нормативного документа), а в другом – объединять по некоторому основанию всё мировое сообщество (например, проблемы экологии и т.п.). Фактически комплексы взаимодействий – конституированы они или нет, очевидны они для субъекта рассмотрения (наблюдателя) или нет – реально существуют, «пронизывают» человечество неисчислимым количеством взаимодействий и они-то, по сути, обеспечивают действие той «невидимой руки», которая определяет функционирование общества. Комплексы взаимодействия – это тот реальный инструмент межсистемного взаимодействия, который обеспечивает трансфер (перенос) вещества, энергии, информации, норм и т.п. между операционно закрытыми системами. Причем их способность «вскрывать» операционно закрытые системы, лежит в природе этих систем: только получая из внешней среды всё необходимое для своего воспроизводства в обмен на собственные ресурсы, система может обеспечить собственное существование. Поэтому нуждаясь в получении ресурсов из внешней среды, система любого уровня (от трудового поста до глобальной организации), порождает необходимые ей комплексы взаимодействий, предназначенные для выполнения определенных функций. Таким образом, комплексы взаимодействия – это практический повседневный инструмент обеспечения воспроизводства социальных систем. Эффективность функционирования комплекса взаимодействий на уровне только внутренних или и внутренних, и внешних взаимодействий определяет эффективность функционирования всей социальной целостности. Имеются следующие возможности регулирования функционирования комплексов взаимодействия: 1) Внутри целостности зависит в первую очередь от активаторов активности деятелей. 2) С внешней средой регуляция активности может определяться: - приоритетом целостности; - приоритетом внешней среды; - сменой доминирующих приоритетов. Любой комплекс взаимодействия имеет как минимум один комплекс активности. Функционирование комплексов взаимодействий регулируется нормами активности и может активизироваться катализаторами активности. Комплекс активности – это персонифицированный или коллективный деятель, устойчивая активность которого приводит к возникновению и/или поддержанию функционирования комплекса взаимодействий. Нормы активности – это те регулятивные параметры, которые задают границы и режим функционирования. Катализатор активности – это феномен активизирующий режим функционирования. По параметру активности в комплексе взаимодействий может быть: - один центр активности; - более одного центра активности; - ситуативный (становящийся то активным, то пассивным центр активности и вновь активизирующийся); - «плавающий» центр активности (активизируется то один, то другой центр активности). Во всех этих случаях решающим условием эффективности комплексов взаимодействий является умение взаимодействующих сторон установить оптимальное содержание, границы и режим взаимодействий между собой. Для определенного комплекса взаимодействий решающим является компетентность взаимодействующих сторон в следующем: 1. Выявлении и установлении оптимального баланса интересов определенной целостности и субъектов взаимодействия из внешней среды. 2. Определении и претворении в жизнь определенного режима взаимодействий, необходимого для реализации баланса интересов взаимодействующих сторон. При выполнении данных условий социальная целостность может успешно достигать поставленных целей в условиях среды. Сама же она представляет собой некоторое целостное образование, где наряду с комплексами «внутренних» взаимодействий могут функционировать и комплексы «внешних» взаимодействий, а также комбинированные комплексы взаимодействий. Уже сам по себе комплекс взаимодействий – это совокупность связей, которые устанавливаются в процессе (и для) осуществления (достижения) какой – либо конкретной цели, задачи, выполнения определенной функции. В режиме рационального взаимодействия комплекс взаимодействий имеет всегда конкретную «привязку» к цели, задаче, функции; всегда есть конкретная «отправная точка» существования и рассмотрения определенного комплекса взаимодействий. Конкретным примером такой «отправной точки» рассмотрения комплекса взаимодействий может служить: 1) Роль, которую выполняет деятель в социальном пространстве своего существования. 2) Статус, который через механизм должностных обязанностей, зафиксированных в должностной инструкции, предписывает специалисту осуществлять определенный комплекс взаимодействий. 3) Конкретная узкая задача, которая для своей реализации (достижения, решения) требует от деятеля (деятелей) осуществления определенного комплекса взаимодействий. Очевидно, что комплекс взаимодействий формируется при наличии определенного системообразующего фактора, которым может быть в режиме организовывания цель или функция более высокого порядка, которая фактически в этом случае выступает в роли цели; а для спонтанно функционирующего социального образования – это управляющий аттрактор, т.е. проявляющаяся в результате функционирования социальной целостности и воздействий внешней среды интегрирующая тенденция, направленность движения, задаваемая совокупностью внутренних свойств целостности взаимодействующей с внешней средой. В соответствии со своими потребностями социальные целостности формируют необходимые для достижения цели (реализации функции, заданного управляющим аттрактором действия) отдельные комплексы взаимодействий. Для обеспечения выживания в среде управляющая подсистема задает для комплекса взаимодействия следующие параметры: границы, процессы, режимы, нормы и т.п. Они составляют ядро системы комплексов взаимодействий, благодаря чему совокупность комплексов взаимодействий может существовать и выполнять свои функции. В этом случае граница целостности выполняет по отношению к ядру системы комплексов взаимодействий функцию защиты от внешней среды и в то же время функцию идентификации самой себя с целостностью, к которой она принадлежит. Тем самым целостность будет находиться в состоянии оперативной замкнутости. Фактически целостность будет искомым социальным образованием, которое взаимодействует с внешней средой. В то же время границы ядра системы комплекса взаимодействий (т.е. социального образования) достаточно проницаемы в той степени и в том режиме, который обеспечивает необходимый обмен ресурсами (люди, информация, материалы, нормы, предписания) с внешней средой. Степень открытости, режим функционирования границ ядра комплекса взаимодействий определяется совокупной результирующей, формирующейся вследствие «встречи» интегрированного результата функционирования самого ядра комплекса взаимодействий (социального образования) с воздействиями факторов внешней среды. Исходя из вышеизложенного, очевидно, что рассмотрение целостности как совокупности комплексов взаимодействий может иметь определённое методологическое значение. Разработка же методики оценки эффективности функционирования комплексов взаимодействия могла бы дать и непосредственный практический диагностический результат.