Институты как объект исследования
Выбери формат для чтения
Загружаем конспект в формате ppt
Это займет всего пару минут! А пока ты можешь прочитать работу в формате Word 👇
Институты как объ ект
исследования
Лекция 2
Вопрос 1
Основные составляющие
понятия «институт»
Трактовки понятия «институт»
«Правила игры, созданные человеком ограничительные
рамки, организующие взаимоотношения между людьми»
(Д. Норт)
«Руководство, ориентир, руководящий принцип будущих
действий» (Дж. Найт)
Атрибуты институтов
Универсальные
правила
Ограничение индивидов +
взаимодействие
Регулярно действующие правила
Практически применяемые правила
Наличие санкций (!?)
Институты как универсальны е
правила
Все члены данной
общности
располагают
знанием, что эти
правила существует
и применяются ко
всем, т.е.
разделяются данной
общностью
Институты как универсальны е
правила
Индивидуальные
правила могут иметь
значение института,
когда ими
руководствуются
другие люди
Институты как универсальны е
правила
Институты не
обязательно
признаются всеми
Человек решает, как
применять правила,
исходя из своего
опыта
Институты и свобода
Институты
ограничивают свободу
Институты позволяют индивидам
взаимодействовать
Институты и свобода
Абсолютная
свобода
= абсолютная несвобода
Свобода возможна только в рамках
определённых правил
Институты и ожидания
Правило
– то, что связывает прошлые и
будущие действия, делает их
упорядоченными, узнаваемыми
Институциональные правила касаются не
единичных явлений, а имею дело с
определенным классом случаев
Ожидается, что в определённых
ситуациях им будут следовать все
Институты и ожидания
Отклонение
в поведении
= нарушение правил
Институты – освоенны е правила
Знание
не тождественно освоению
Человек руководствуется правилом, когда
не стремиться обойти его, уклониться
Институты существуют в сознании людей,
являются «образцами», «действующими
правилами»
Закон = институт, если он является
«образцом», а не «рамкой»
Наличие санкций
Некоторые
институты
предполагают
наличие «прямых»
санкций
(наказание за
нарушение
правил)
Наличие санкций
Есть
также «косвенные» санкции
(лишение возможности
взаимодействовать с кем-либо)
! Индивид должен внутренне принимать
институт, связанные с ним ценности
Пример: дуэль как институт
Вопрос 2
Взаимодействие подходов в
изучении институтов
«Социальное действие»:
две традиции
Интенционализм
(первичен «агент»)
Структурализм
(первична
структура)
Интенционализм
Индивидуальное
действие подчиняется
интенциям
(намерениям),
свободно от внешних
ограничений
Структурализм
Структура выступает как
модель социальных
отношений, «нечто
внешнее» по отношению
к индивиду
Институты – модели
поведения,
установленные
коллективно
Сближение традиций
Индивиды
действуют внутри институтов,
на рациональность их поведения влияют
формальные и неформальные правила
Структуры – прежде всего «отпечатки» в
сознании индивида
- Агент и структура – «отдельные
переменные» или единое целое?
Клю чевы е проблемы
Как
институты (в качестве одного из
факторов) влияют на политическое
поведение, на политическую жизнь
Как возникают и изменяются политические
институты – в другой стороны
«Институт» или «организация»?
Социологический
подход: эти
понятия
практически
тождественны.
Организация –
совокупность
правил
взаимодействия
«Институт» или «организация»?
1)
2)
3)
Институт в политической науке:
Политическое установление (комплекс
принципов, норм и т.д.)
Политическое учреждение, организация
Устойчивый тип политического
поведения
(С.В. Патрушев)
«Институт» или «организация»?
Рациональный
подход: 1) организация –
совокупность институтов,
структурирующих взаимодействия между
индивидами; 2) организация –
коллективный актор (не институт)
Пример:
Парламент:
-
Как совокупность
правил – институт
Во
взаимодействии с
другими органами
власти –
организация
Вопрос 3
Основные типы институтов:
неоинституционализм
рационального выбора
Типы институтов
-
Формальные – неформальные
Партикулярные – универсальные
«Как правила» – «как нормы» – «как
эквилибриум (равновесие)» (концепция Э.
Остром)
Формальны е – неформальны е
«Легальные
правила игры». Какие
действия разрешены (или нет) или
обязательные (или нет).
«Социальные практики и ритуалы,
основанные на подчинении культурным
ценностям и нормам».
- Отличаются по степени проявления
Партикулярны е – универсальны е
Действуют
в
рамках отдельных,
небольших
общностей
Действуют в
больших
общностях
Наложение критериев (В.В. Радаев)
Характер
ограничений
Тип связей
Общие
Индивидуальные
Формальные
Законы
Контракты
Неформальные
Нормы
Договорённости
Типология Э. Остром
Институты
как правила – чётко
определяют атрибуты (субъекты
регулирования); норму (разрешено,
запрещено, обязательно); цель (какое
действие регулируется); условия действия
(где, когда, как и др.); наказание, санкция
в юридическом смысле.
ADICO
Типология Э. Остром
Институты
как нормы – содержат
нормативный компонент, но санкции
применяются обществом а не
специальными агентами
ADIC
Типология Э. Остром
Институты
как эквилибриум – совместно
разделяемые стратегии (нормативный
компонент и санкции отсутствуют).
Представляют собой «регулярные модели
поведения индивидов»
AIC
Вопрос 4
Формальные и
неформальные институты
Определение
Формальные
институты – правила,
неформальные – нормы
- Нормы – это неформальные ограничения
на поведение, которые отчасти вытекают
из формальных правил, иными словами,
представляют собой как бы продолжение
формальных правил в применении к
конкретным ситуациям (Д. Норт)
Характер взаимодействия
- 4 типа неформальных инстиутов:
дополняющие
аккомодационные
конкурентные
замещающие
(Г. Хелмке и С. Левитски)
Дополняю щие институты
«Заполняют
пробелы», либо занимаясь
теми моментами, которые не
предусмотрены в формальных правилах,
либо способствуя преследованию личных
целей в рамках формальных институтов
(консультации, переговоры и др.).
Аккомодационны е институты
Создают
мотивы для такого поведения,
которое существенно изменяет
последствия соблюдения формальных
правил без их прямого нарушения; они
противоречат духу, но не букве
формальных правил (теневой лоббизм и
др.).
Конкурентны е институты
Структурируют
мотивы поведения так, что
те становятся несовместимы с
формальными правилами: чтобы
выполнять одни правила, акторы
вынуждены нарушать другие
(клиентелизм, коррупция и др.).
Замещаю щие институты
Помогают
добиться того, что теоретически
должны
выполнять
формальные
институты,
если
бы
не
их
неэффективность (традиции, родовые
структуры и др.).
Характеристики влияния
неформальны х институтов
Корректируют правила, заданные формальными,
иногда до противоположности
Формальные институты могут действовать
фрагментарно
Отличаются механизмом создания
Возможны констелляции институтов двух типов,
«размытая
законность»,
возникновение
«подрывных институтов»