Как найти хорошего партнера для работы на фрилансе?

В наше время люди очень часто стремятся работать в команде. Даже если вы работаете на фрилансе, нет ничего плохого в том, чтобы найти партнера для работы. Это может существенно снизить нагрузку на вас, как на исполнителя и снять с вас часть ответственности. Кроме того, в командной работе на фрилансе очень часто существует разделение обязанностей.

Это значит, что каждый будет заниматься тем, что он умеет и что у него получается лучше всего. Не будет разнорабочих, которые отвечают за все этапы разработки проекта. Во многих командах фрилансеров существует справедливая система распределения обязанностей и оплаты труда. Это может быть как деление по вкладу в общее дело, так и равными частями между каждым участником. Вы всегда можете найти подходящих людей для совместного сотрудничества, стать частью именно той команды, которая вам по душе. А если вы такую не можете найти – вы всегда можете организовать ее сами.

Преимущества работы в команде

Есть множество положительных моментов командной работы. Например, сюда можно отнести:

• Уменьшенная нагрузка. Когда вы работаете в одиночку, вам приходится все делать самому. Искать заказы, общаться с клиентами, разбираться в проекте, делать даже те его части, которые не совсем относятся к вашей специальности, но необходимы для полноценного завершения работы.
• Возможность работать только по своему профилю. Если вы работаете один – вы должны делать всё. Или искать те проекты, где заказчик сам разделяет обязанности. Такие случаи довольно редки, обычно человеку нужно просто готовое решение, он готов переплатить за то, чтобы он обратился один раз и получил необходимый результат, а не искал исполнителей для каждого типа работ.
• Стабильный заработок. Когда в команде есть человек, который отвечает за поиск работы, или просто этим занимаются все – есть большая вероятность что у вас всегда будут проекты в работе. Вам не придется долго искать, так как все ваши усилия по поиску будут объединены.
• Взаимопомощь и поддержка. Вам есть на кого положиться. Если вы заболели, не можете сделать что-то или просто разобраться в чем-то – вы всегда сможете найти поддержку от членов своих команды. Они сами заинтересованы в том, чтобы вы во всем разобрались и продуктивно работали.
• Общение и обмен опытом. Работая в команде, у вас никогда не будет проблем вроде ощущения одиночества или отсутствия собеседника. Вы всегда можете пообщаться, обсудить детали проекта или просто отвлечься и поговорить на свободные темы. Людям иногда нужно просто с кем-то пообщаться после тяжелого дня, чтобы облегчиться.
• Возможность брать комплексные проекты и зарабатывать больше. Заказчики иногда предпочитают тех исполнителей, которые могут взять и сделать проект под ключ. Безусловно, очень часто большие проекты включают в себя работы разных специальностей, однако если есть возможность сотрудничать с одним исполнителем (или командой), заказчик выберет ее.
• Доверие. К команде исполнителей намного больше доверия. Один человек может подвести, не успеть или обмануть. В команде профессионалов такая вероятность минимальна.  Именно поэтому люди предпочитают выбрать уверенность в успешном выполнении работы, пусть даже за это придется переплатить.

Минусы работы в команде фрилансеров

• Иногда вам приходится простаивать. К примеру, если вы взяли большой проект, но вклад человека вашей специальности в него не может быть слишком большой, вы можете быстро сделать свою работу и сидеть без дела. Если оплата распределяется по вкладу в общую работу – вы не просто будете сидеть без дела, но и не зарабатывать деньги. Брать новый проект для команды тоже нельзя, так как они могут не успеть всё сделать. В таких условиях вам придется смириться или совмещать командную работу с работой в одиночку.
• Возможны конфликты. Когда вместе работает два или больше людей – есть шанс разногласий. У каждого может формироваться свое мнение по разным поводам. Кто-то видит проект таким образом, кто-то желает сделать его иначе. В таких условиях может возникнуть конфликт, решить который будет непросто и неприятно.
• Возможны ненадежные товарищи. Если кто-то из вашей команды будет отлынивать от работы или не выполнять свои обязанности – проект не будет успешно завершен. Хорошо если у вас есть, кем заменить данного человека, но если такой возможности нет – вы можете сорвать сроки. Очень важно правильно подбирать людей в команду, проверять их и убеждаться в их надежности, прежде чем начать с ними работать.

Где искать людей в команду или просто партнеров для совместного выполнения проектов?

Как уже говорилось, нужно правильно подбирать себе людей, с которыми будете сотрудничать. Но как это сделать? Где искать себе партнеров для работы? На что следует обращать внимание? Давайте разберемся.

Наилучшим вариантом поиска себе товарищей является сама фриланс биржа. В идеальном случае – человек, которому вы делегировали часть своей работы. То есть, к примеру, вы получили комплексный проект, который включает в себя работы разных специальностей. Вы можете разделить работу на части. Те, которые вы не можете выполнить – можно поручить другим фрилансерам. Если вам понравится работать с ними – вы можете предложить им сотрудничество на постоянной основе.

Кроме того, для поиска партнеров можно также использовать разнообразные форумы, ресурсы по поиску работы, специальные разделы фриланс бирж и даже в некоторых случаях социальные сети.

Когда после множества бессонных ночей диплом, наконец, готов, хочется сдать его и забыть. Но так просто университет от студента не отстанет. Ведь полный текст диплома читал только научный руководитель, а оценивать его соберется целая комиссия. Поэтому во многом именно от того, как студент защитит диплом, зависит его оценка.

Итак, в чем же заключается успешная защита?

• грамотный текст защиты
• положительная рецензия на диплом
• уверенные ответы на вопросы комиссии

Структура речи

Конечно, что именно говорить на защите зависит главным образом от темы дипломной работы и от того, что конкретно в ней написано, но существуют общие рекомендации, которые подойдут для всех.

• Для начала необходимо поприветствовать членов аттестационной комиссии. (“Уважаемые члены аттестационной комиссии! Вашему вниманию представляется выпускная квалификационная работа на тему…”)
• Вводная часть. Здесь нужно раскрыть тему и обозначить вопросы, которые затрагиваются в работе.
• Актуальность темы. На этом этапе важно доказать актуальность выбранной темы и степень ее разработанности в чужих трудах. Обозначить предмет, объект, задачи и цель исследования.
• Структура раскрытия темы. Здесь необходимо просто перечислить параграфы, которые есть в работе и кратко их описать.
• Постановка проблемы. В подтверждении актуальности темы, необходимо заявить проблему и обозначить дискуссионные мнения по этому поводу.
• Выводы. В заключении речи комиссия должна услышать выводы, к которым пришел студент по ходу написания диплома, в которых есть пути и методы решения заявленных проблем.

С одной стороны кажется, что речь к диплому написать гораздо проще, чем сам диплом. Однако качественная речь это умелая выжимка из работы, а также грамотное ее преподнесение. И часто бывает так, что диплом написан на высший балл, а студент получает оценку хуже. Поэтому, если существует неуверенность в своих силах, можно заказать речь у нас на сайте. И тогда исчезнет вероятность провала из-за плохой речи. Ведь мы даем двадцатидневную гарантию на работу, и если вас что-то не устроит – вы можете бесплатно потребовать от автора доработать заказ. Мы заботимся о том, чтобы студенты оставались довольны, поэтому если и в окончательном варианте работа не удовлетворяет заявленным требованиям – вы получите назад свои деньги.

Формальные требования

При написании речи к дипломной работе необходимо также учитывать, что существуют и чисто формальные требования.

• Время. Не стоит забывать, что студентов много, а комиссия одна. Поэтому время на защитную речь регламентировано и составляет от 5 до 7 минут. При этом следует помнить о времени, которое уйдет на вопросы комиссии.
• Интонация. Где как ни на защите диплома важно расположить к себе слушателей? Поэтому читать речь лучше не монотонно, делая акценты интонацией.
• Стиль. При изложении речи следует помнить, что главная цель - это понимание со стороны комиссии. Поэтому не стоит слишком “умничать”, однако переходить на разговорную речь тоже нельзя. В этом вопросе нужно соблюдать золотую середину.
• Местоимения. Как и в самом дипломе, на защите важно помнить, что хоть автор диплома четко прописан, истинных владельцев знаний, отраженных в работе очень много (авторы всех источников, на которые опирался студент плюс научный руководитель), поэтому местоимения первого лица здесь не уместны.
• Вопросы. После окончания речи неизбежно последуют вопросы от комиссии, и к ним нужно быть готовым. Предполагаемые вопросы нужно записывать по ходу написания диплома, проработать все вопросы, возникшие на предзащите, а также можно посмотреть вопросы в конце глав из учебников по данной теме.
• Предзащита. В таком вопросе, как защита диплома, лучше не быть самонадеянным и пренебрегать предзащитой. На ней можно потренироваться произносить речь и записать возможные вопросы слушателей. Это позволит более уверенно чувствовать себя на официальной защите.

Конечно, это лишь рекомендации, и никто не заставляет строго им следовать. Однако отбрасывание некоторых позиций во время защиты создаст дополнительные вопросы от аттестационной комиссии, которая не всегда настроена лояльно. Поэтому лучше всего продумать все возможные вопросы и дать на них ответы заранее в защитной речи. Тогда у преподавателей останется минимум вопросов, и они будут благодарны за сохраненное время.