Главным отличием фрилансера от офисного сотрудника является привилегия самостоятельно управлять своим временем, устанавливать рабочий график и выбрать удобное рабочее место. Также фрилансер сам заключает сотрудничество с приятными ему заказчиками, выбирает проекты, которые с удовольствием готов выполнить. Опытный фрилансер, к тому же, может хорошо зарабатывать, уделяя работе 3-4 часа в день, не имея ограничений в заработке. В то время как офисный сотрудник трудится на ставку, работает 8 часов ежедневно и не имеет право выбора задания.
Если раньше фриланс расценивался как способ подработки, не считаясь отдельным направлением стабильного заработка, то сейчас ситуация кардинально изменилась. Удаленный работник может уделять выполнению задания пару часов в день или 10-12 часов, все зависит от количества работы, желания заработать денег и других факторов. Офисный сотрудник обязан ежедневно вставать рано утром, добираться на работу в переполненном транспорте и выполнять монотонную работу, за которую даже не причитается премия.
Фриланс против офисного рабства
Если спросить у офисного сотрудника, как он представляет себе удаленную работу, многие с уверенностью ответят, что можно спать сколько угодно, попивать коктейль на пляже и делать работу при наличии ноутбука и интернета. Но так ли это на самом деле? Настолько ли хорош фриланс как его описывают, и есть ли будущее у офисного труда?
- Финансовая стабильность. В отличие от фрилансера, офисный трудяга может ежемесячно располагать на конкретную сумму, поскольку знает, что 10 числа получит аванс, а 25 зарплату. При официальном трудоустройстве можно не волноваться о пенсии, наличии корпоративный страховки и оплачиваемого отпуска. У фрилансера таких привилегий нет, ведь его заработок напрямую зависит от поиска заказчиков и новых заданий на биржах фриланса. Но если мы говорим об опытных фрилансерах, многие из них заключают договора о долгосрочном сотрудничестве и могут рассчитывать на стабильный доход.
- Сам себе начальник, сам себе подчиненный. Фрилансеру необходимо самостоятельно искать себе работу, общаться с заказчиком и тратить личное время на внесение правок или корректировку готового материала. Но у фрилансера есть возможность выбора задания, в отличии от офисного сотрудника, которому просто предоставляют рутинную работу.
- Выжить в мире конкуренции. Удаленный сотрудник ежедневно сталкивается с конкуренцией, не только в виде фрилансеров, желающих получить работу, но и компаниями, агентствами, студиями. Некоторые клиенты приходят на биржу фриланса с единственной целью сэкономить на работе специалиста, ведь зачем заказывать проект у целого агенства, когда можно найти одного дизайнера, копирайтера или программиста. Офисный сотрудник имеет свой круг обязанностей и может быть единственным специалистом в отделе, поэтому ему не стоит волноваться, что кто-то заберет его часть работы.
- Штатный сотрудник выполняет сугубо отведенные ему по должности обязанности, поэтому если его задача заключается в создании рассылки, он не будет искать новых клиентов для компании или относить посылки на почту. Вся работа осуществляется в течение 8 часов рабочего дня, после чего работник может отдыхать и заниматься личными делами. Фрилансеру необходимо выполнять столько работы, сколько ему необходимо для получения стабильного заработка.
- При возникновении споров или незаконного увольнения, офисный сотрудник может обратиться за помощью в суд, поскольку защищен КЗоТом, в то время как не каждый фрилансер готов заключать договор о сотрудничестве. Фрилансер не может отказать заказчику выполнить дополнительную работу, которая не входит в часть его обязанностей, поскольку существует риск потерять клиента и остаться без заработка.
- Если вы не согласны со своими условиями труда или можете оспорить точку зрения работодателя, в этом случае офисный сотрудник защищен КЗоТом и его увольнение может обернуться головной болью. В то время как, фрилансер может сразу же потерять заказчика, для которого максимальная угроза в этом случае равна потере небольшого аванса.
Что же лучше: работа в офисе или фриланс?
Как и все сферы деятельности, прежде чем выбрать свое направление необходимо оценить положительные и отрицательные стороны. Большинство штатных сотрудников работают больше часов в неделю, чем установлено законодательством, а также могут быть неофициально трудоустроенными. Частная компания может отказаться от выходных, даже если это государственные праздники или перенести их отработку на выходные дни. Некоторые профессии предусматривают работу с клиентами, заключение сделок или общение в социальных сетях и несмотря на выходные, когда сотрудник должен отдыхать, начальство может настоять проверять почту или мониторить соц. сети. В этом же случае можно забыть об отпуске в 24 дня, поскольку многие компании готовы предоставить неоплачиваемый отпуск не более 2 недель.
Говоря о фрилансе, тут вы сами решаете сколько часов работать, когда брать выходные и отпуск, совмещая семейную жизнь, воспитание детей с подготовкой проектов. Если у вас получаете выполнить заказ раньше срока, можно взять несколько выходных или наоборот приняться за новый заказ, а значит больше заработать.
Преимуществами для офисных сотрудников, которые работают официально, является наличие страховки, оплата отпуска, декрет и пенсия. Но если вы работаете в компании, которая не заинтересована брать вас в штат, поскольку в этом случае необходимо выплачивать не только заработную плату, но и налоги, вы лишены всех привилегий и становитесь на один уровень с фрилансером. Удаленный сотрудник может самостоятельно застраховаться, открыть выгодный счет в банке или позаботиться о своем доходе на пенсии, к примеру приобрести недвижимость, которую можно выгодно сдавать в аренду. Хотите не знать проблем с пенсией? Достаточно обратиться в налоговую и оформиться как частный предприниматель, так у вас появляется возможность оплачивать налоги и получать ежемесячные отчисления в пенсионный фонд.
Когда после множества бессонных ночей диплом, наконец, готов, хочется сдать его и забыть. Но так просто университет от студента не отстанет. Ведь полный текст диплома читал только научный руководитель, а оценивать его соберется целая комиссия. Поэтому во многом именно от того, как студент защитит диплом, зависит его оценка.
Итак, в чем же заключается успешная защита?
- грамотный текст защиты
- положительная рецензия на диплом
- уверенные ответы на вопросы комиссии
Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.
Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.
Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.
Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.
Структура речи
Конечно, что именно говорить на защите зависит главным образом от темы дипломной работы и от того, что конкретно в ней написано, но существуют общие рекомендации, которые подойдут для всех.
- Для начала необходимо поприветствовать членов аттестационной комиссии. (“Уважаемые члены аттестационной комиссии! Вашему вниманию представляется выпускная квалификационная работа на тему…”)
- Вводная часть. Здесь нужно раскрыть тему и обозначить вопросы, которые затрагиваются в работе.
- Актуальность темы. На этом этапе важно доказать актуальность выбранной темы и степень ее разработанности в чужих трудах. Обозначить предмет, объект, задачи и цель исследования.
- Структура раскрытия темы. Здесь необходимо просто перечислить параграфы, которые есть в работе и кратко их описать.
- Постановка проблемы. В подтверждении актуальности темы, необходимо заявить проблему и обозначить дискуссионные мнения по этому поводу.
- Выводы. В заключении речи комиссия должна услышать выводы, к которым пришел студент по ходу написания диплома, в которых есть пути и методы решения заявленных проблем.
С одной стороны кажется, что речь к диплому написать гораздо проще, чем сам диплом. Однако качественная речь это умелая выжимка из работы, а также грамотное ее преподнесение. И часто бывает так, что диплом написан на высший балл, а студент получает оценку хуже. Поэтому, если существует неуверенность в своих силах, можно заказать речь у нас на сайте. И тогда исчезнет вероятность провала из-за плохой речи. Ведь мы даем двадцатидневную гарантию на работу, и если вас что-то не устроит – вы можете бесплатно потребовать от автора доработать заказ. Мы заботимся о том, чтобы студенты оставались довольны, поэтому если и в окончательном варианте работа не удовлетворяет заявленным требованиям – вы получите назад свои деньги.
Формальные требования
При написании речи к дипломной работе необходимо также учитывать, что существуют и чисто формальные требования.
- Время. Не стоит забывать, что студентов много, а комиссия одна. Поэтому время на защитную речь регламентировано и составляет от 5 до 7 минут. При этом следует помнить о времени, которое уйдет на вопросы комиссии.
- Интонация. Где как ни на защите диплома важно расположить к себе слушателей? Поэтому читать речь лучше не монотонно, делая акценты интонацией.
- Стиль. При изложении речи следует помнить, что главная цель - это понимание со стороны комиссии. Поэтому не стоит слишком “умничать”, однако переходить на разговорную речь тоже нельзя. В этом вопросе нужно соблюдать золотую середину.
- Местоимения. Как и в самом дипломе, на защите важно помнить, что хоть автор диплома четко прописан, истинных владельцев знаний, отраженных в работе очень много (авторы всех источников, на которые опирался студент плюс научный руководитель), поэтому местоимения первого лица здесь не уместны.
- Вопросы. После окончания речи неизбежно последуют вопросы от комиссии, и к ним нужно быть готовым. Предполагаемые вопросы нужно записывать по ходу написания диплома, проработать все вопросы, возникшие на предзащите, а также можно посмотреть вопросы в конце глав из учебников по данной теме.
- Предзащита. В таком вопросе, как защита диплома, лучше не быть самонадеянным и пренебрегать предзащитой. На ней можно потренироваться произносить речь и записать возможные вопросы слушателей. Это позволит более уверенно чувствовать себя на официальной защите.
Конечно, это лишь рекомендации, и никто не заставляет строго им следовать. Однако отбрасывание некоторых позиций во время защиты создаст дополнительные вопросы от аттестационной комиссии, которая не всегда настроена лояльно. Поэтому лучше всего продумать все возможные вопросы и дать на них ответы заранее в защитной речи. Тогда у преподавателей останется минимум вопросов, и они будут благодарны за сохраненное время.
