Статистика труда – это отрасль экономической статистики, которая занимается установлением закономерностей в массовых явлениях, возникающих при воспроизводстве трудового потенциала в обществе
Определение экономической статистики
Экономическая статистика – это прикладное направление статистической науки, направленное на исследование количественных и массовых явлений и процессов в деятельности хозяйственных структур с учетом качественных изменений.
С помощью нее формируется структурированный подход к количественному описанию всех элементов и аспектов деятельности хозяйственных систем различного уровня организации. Полученные данные статистики используются, органами государственной статистики для регулирования национальной экономики и проведения эффективной экономической политики. Статистика в экономике тесно связана с ее прикладными направлениями в других областях научного знания. Например, социально-демографическая статистика позволяет учитывать такие показатели, как продолжительность жизни, уровень образования, квалификации для выявления производительности реального сектора, либо выявления общего потребительского спроса на рынке.
Средства экономической статистики позволяют анализировать количественные изменения в процессах и массовых явлениях, исследовать закономерности, которые они вызывают. Прикладное направление статистики в экономике использует статистическую совокупность, как измеритель однородных элементов, либо явлений. Признаком в статистике называется характеристика, описывающая особенности исследуемого события или элемента. Показатели статистики формализуют количественные явления, давая им оценку. В рамках экономической статистики используются методы:
- Наблюдение – это метод, направленный на сбор первичной информации, регистрации необходимых для исследования данных.
- Группировка распределяет собранную информацию согласно общности признаков. Исследователи могут классифицировать и систематизировать данные.
- Обобщающие показатели позволяют выявлять особенности исследуемых явлений.
Сбор и обработка статистических данных являются основой выработки научно обоснованных управленческих решений для любых экономических систем. Методы статистики помогают отслеживать закономерности, источники их возникновения. С их помощью можно анализировать и выявлять зависимости от факторов внешней и внутренней среды.
Статистика труда
Учет труда или его статистика занимается установлением закономерностей в массовых явлениях, возникающих при воспроизводстве трудового потенциала в обществе. На международном уровне выработаны и внедрены стандарты статистики труда, которые выделяю следующие статистические направления:
- Учет безработицы, занятости, экономически активного населения.
- Сбор и анализ данных о трудовых конфликтах.
- Учет и управление производительностью труда.
- Оптимальное использование рабочего времени.
- Оплата труда.
Задачи, выполняемые статистикой труда разнообразны. К ним относят измерение ресурсов труда для целей макроэкономического анализа, планирования, выявления проблем, формирования представления о текущем состоянии спроса на труд, исследование мобильности, затрат на содержание наемных сотрудников и другое. Статистика труда для отдельных предприятий выполняет задачи по уточнению численности сотрудников, составе персонала, его текучести, эффективности использования рабочего времени, оценке издержек производства, связанных с работой сотрудников. На государственном уровне данные статистики труда используются для формирования представления о текущем уровне безработицы и занятости, а также для выработки принципов управления и регулирования процессами, направленными на улучшение показателей занятости.
Для того, чтобы статистика труда могла оперировать актуальными практическими данными необходимо обеспечить соответствующую информационную базу, способную аккумулировать данные из различных источников. Наиболее часто для целей статистики труда используется информация из переписи населения, выборочные обследования хозяйственных единиц, статистика административного характера, текущие документы и отчетность экономических агентов, организаций.
Статистика труда на международном уровне
На международном уровне статистика труда осуществляется Международной организацией труда, которая была создана еще в 1919 году. Эта организация является одним из региональных подразделений ООН. В сферу ее ответственности входит:
- Регламентирование использования рабочего времени и эксплуатации рабочей силы.
- Мероприятия по росту занятости.
- Обеспечение гарантий по выплате заработной платы.
- Формирование условий для сотрудников, гарантирующих нормальные условия жизни.
- Обеспечение защиты здоровья и безопасности на производстве.
- Разработка принципов социального страхования и социального обеспечения.
- Организация технического и профессионального образования.
Международная организация труда ежегодно выпускает статистические данные по труду, бюллетени. Так же она вырабатывает международные стандарты, которых придерживается большинство стран и организаций мира. Согласно международной статистике труда все население делится на лица, имеющих занятия, стипендиатов, пенсионеров и рантье, иждивенцев и так далее. Принятое ООН определение экономически активное население показывает ту его часть, которая готова к работе. Трудоспособным считается население в возрасте от 15 до 64 лет в зависимости от национальных особенностей. Трудовая активность граждан оценивается с помощью соответствующих коэффициентов:
Коэффициент трудовой активности = Экономически активное население / Общие трудовые ресурсы
Коэффициент занятости = Численность занятых / Общие трудовые ресурсы
Под общими трудовыми ресурсами понимается все население, способное осуществлять трудовую деятельность, в том числе занятые, безработные, гражданские и военные трудовые ресурсы.
