заработок, начисленный работнику за отработанное время (выполненную работу) по тарифным ставкам, окладам или сдельным расценкам, включая надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам, носящим регулярный характер и обусловленным функционированием данного предприятия и профессиональной принадлежностью работника (например, доплаты за тяжелые и вредные условия труда, за многосменный режим работы, за работу в ночную смену, за профессиональное мастерство, за руководство бригадой (неосвобожденным бригадирам), за проверку тетрадей (преподавателям и учителям).
Тарифная система....
тарифных разрядов, тарифных коэффициентов и тарифных ставок;
тарифный разряд определяет степень сложности...
во сколько раз тарифная ставка данного разряда больше тарифной ставки I разряда;
тарифная ставка, которая...
При сдельной оплате заработок меняется в зависимости от количества произведённой продукции по сдельным...
Используется при оплате труда вспомогательных рабочих, их заработок зависит от выработки тех основных
Каждый сотрудник организации в соответствии с Трудовым Кодексом РФ имеет право на очередной отпуск. Для расчета отпускных необходимо рассчитать среднедневной заработок рабочего. Для его расчета следует руководствоваться Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922. Согласно 16 пункту данного положения, средний заработок работников повышается при повышении в организации тарифных ставок, окладов, денежного вознаграждения. Расчет коэффициента повышения зависит от того, какие именно выплаты увеличились. В список повышаемых выплат не попадают доплаты, надбавки, премии и другие вознаграждения, установленные в локальных нормативных актах в фиксированной сумме. Путем индексации выплат, принимаемых в расчет при оплате отпускных, работнику гарантируется сохранение действующей величины заработной платы, но работодатели не всегда уделяют этой процедуре должное внимание, тем самым занижая доход сотрудника. Коммер...
Повременная и сдельная оплата относятся к тарифной системе начисления....
Заработок рассчитывается, как произведение между расценкой на единицу продукции и объемом выпуска....
То есть заработок каждого сотрудника зависит от общей активности.
Аккордная....
Заработок сотрудника будет зависеть от выручки....
Помимо тарифной системы существует бестарифная.
позволяет выявить ошибки, которые не являются критичными для функционирования прикладного решения в принципе, но наличие которых может существенно снизить скорость работы прикладного решения или даже привести к возникновению ошибок при работе в некоторых специальных режимах.
метод встроенного языка, выполняющий открытие модального окна.
создается системой каждый раз при оперативном проведении документа.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
