в уголовном процессе мера пресечения в виде лишения свободы, применяемая дознавателем, следователем, прокурором, судом соответственно к обвиняемому, подсудимому, осужденному в период производства по уголовному делу вплоть до вступления приговора или определения суда в законную силу.
Состав преступления
Определение 1
Незаконное задержание, заключение под стражу или содержание...
под стражу, содержанием под стражей;
задержанием или заключением под стражу, либо содержанием под стражей...
Содержание под стражей, в отличие от заключения под стражу, которое является одномоментным событием,...
Незаконное заключение или содержание под стражей несет формальный состав преступления....
Только по судебному решению допускается арест, заключение и содержание под стражей.
Понятие и характеристика заключения под стражу
Определение 1
Заключение под стражу - это наиболее...
Стоит отметить, что заключение под стражу может быть осуществлено только тогда, когда факт причастности...
Замечание 1
Заключение под стражу всегда должно осуществляться при наличии достоверных сведений о...
Заключение под стражу как мера пресечения
Избрание меры пресечения в уголовном процессе - это способ...
В исключительных случаях такая мера как заключение под стражу, может быть разрешена для использования
В статье проводится анализ норм уголовно-процессуального закона, регламентирующих основания и процессуальный порядок применения заключения под стражу и выделяются условия, обеспечивающие его законность и обоснованность.
спор между работодателем и лицом, состоящим (или ранее состоявшим) в трудовых отношениях с этим работодателем. Спор может возникнуть из-за неурегулированных разногласий между работодателем и работником по вопросам: - установления работнику новых или изменения существующих условий труда; - применение законодательства о труде, соглашений, коллективного договора, локальных нормативных актов организации, а также условий трудового договора (споры искового характера).
услуги, направленные на удовлетворение информационных потребностей граждан и организаций, предоставляемые физическими и юридическими лицами, занятыми в информационной сфере.
доход, равный минимальной, действующей на этот месяц в стране заработной плате.
