на В. Людей могут оказывать влияние многие факторы, например, то, каким образом удовлетворение интересов и потребностей одних людей зависит от интересов и потребностей, а также от реального поведения других людей
Научные статьи на тему «Взаимоотношения (людей) (факторы, оказывающие на них влияние)»
между коллегами и руководством, а также оказывающиевлияние на общение с партнерами и покупателями;... Люди, влияющие на организационную культуру
В первую очередь, на организационную культуру компании оказывает... Кроме того, руководитель компании оказывает непосредственное влияние на организационную культуру путем... Замечание 2
И наконец, на организационную культуру оказываютвлияние сами сотрудники организации,... влияние национальные факторы.
В статье авторы рассматривают психологические причины возникновения конфликтов среди молодежи, в частности обращается внимание на такой показатель, как конфликтность личности, который оказывает решающее влияние на поведение человека в конфликте. Любые конфликты в настоящее время отличаются особой жестокостью и агрессией, поэтому авторы, рассматривая конфликт как крайнюю и начальную точку агрессии на условной оси взаимоотношений людей, попытались выявить уровни конфликтности и агрессивности молодых людей, провести их сравнительный анализ, а также установить наличие зависимости между этими факторами.
Замечание 1
Таким образом, влияние на формирование и развитие личности оказывает социальный статус... В детском возрасте на формирование и развитие самооценки оказываетвлияние соотнесение опыта отношений... Особенности формирования и развития самооценки
На формирование и развитие самооценки оказываетвлияние... Кроме того, на самооценку оказываетвлияние общение и взаимоотношения со сверстниками, родителями, педагогами... Показатели, оказывающиевлияние на формирование и развитие адекватной самооценки:
Ожидаемая оценка.
В статье исследуется влияние социально-психологического климата на деятельность трудового коллектива на примере конкретной организации. Выявлено, что социально психологический климат, который проявляется в трудовой мотивации, общении работников, их межличностных связях, оказывает непосредственное влияние на выработку, принятие и осуществление совместных решений, на достижение эффективности совместной деятельности. На эффективность деятельности организации оказывают влияние такие факторы, как целенаправленность, мотивированность, организованность, стрессоустойчивость и др. Социально-психологические факторы общественное мнение и общественное настроение, психологический склад различных социальных групп, их привычки, традиции ещё недостаточно используются в качестве резервов производства, роста трудовой и общественной активности трудящихся, средств воспитания. Благоприятный социально психологический климат является условием повышения производительности труда, удовлетворенности работнико...
своеобразный, оригинальный, образный термин, использованный известным социологом и социальным психологом Я. Морено для обозначения различных предметов человеческой культуры — книг, фильмов, произведений искусства, артефактов и т.п.
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Попробовать в Telegram», я соглашаюсь пройти процедуру
регистрации на Платформе, принимаю условия
Пользовательского соглашения
и
Политики конфиденциальности
в целях заключения соглашения.
Пишешь реферат?
Попробуй нейросеть, напиши уникальный реферат с реальными источниками за 5 минут
Взаимоотношения (людей) (факторы, оказывающие на них влияние)