Адвокат дьявола
используемый в процессе принятия решений метод, когда один из участников обсуждения побуждает остальных к переосмыслению подходов к проблеме, к отказу от преждевременного консенсуса или неразумных предположений.
сознательное влияние на деятельность человека или коллектива работников, несущее в себе целевую установку, импульс трудовой активности и согласованности совместной работы.
Термин «динамический» определяет свойство объекта обладать реакцией на управляющее воздействие постепенно...
воздействий....
Последствием указанного отличия в масштабах считается фактическое отсутствие обратного воздействия управляемого...
Реакцией на управляющие воздействия, станет изменение объектом своего состояния....
Наилучшие в данном смысле траектории и управляющие воздействия именуются оптимальными.
Изложен механизм создания трещин в угольном пласте под действием вибрационных воздействий. Такое влияние приводит к глубокой дезактивации угольного слоя и обеспечивает безопасность проведения горных работ. I
В случае управления по отклонению управляющим элементом изменяется управляющее воздействие при отклонении...
Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Здесь: Х - регулирующее воздействие; Z - возмущающее воздействие...
В случае управления по возмущению управляющее воздействие вырабатывается управляющим устройством в зависимости...
Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Здесь: Х - регулирующее воздействие; Z - возмущающее воздействие...
независимость управляемой координаты от возмущающего воздействия.
В статье представлена разработка компьютеризованного тренажёрного комплекса для тренировки пловцов с возможностью управления нагрузкой по ответной реакции организма занимающегося.
используемый в процессе принятия решений метод, когда один из участников обсуждения побуждает остальных к переосмыслению подходов к проблеме, к отказу от преждевременного консенсуса или неразумных предположений.
одна из ролей менеджера в рамках системного подхода, связанная с ответственностью за ресурсообеспечение и выполнение планов организации, обеспечение контроля за деятельностью подчиненных.
метод исследования системы управления на основе разложения ее на составные части, элементы, изучение каждой ее части в отдельности, выявление особенностей этих частей как элементов сложного целого.