Авторитарный тип трудовых отношений
тип трудовых отношений, характеризующийся доминированием потоков информации, идущей сверху вниз, и сужением потоков информации, идущей снизу вверх.
восприятие человеком того, что он внес со своей стороны для осуществления действия и получения результата.
Конфликтное состояние между потребностью и страхами индивид выражает различными способами:
Психические...
Данные затраты могут стать настолько существенными и непосильными для человека, что иногда это приводит...
В данной ситуации информация уже представляет собой содержание психики, поскольку была воспринята и пережита
тип трудовых отношений, характеризующийся доминированием потоков информации, идущей сверху вниз, и сужением потоков информации, идущей снизу вверх.
рассчитывающаяся на тех же принципах, что гарантированный ежегодный заработок минимальная сумма, получаемая работником за единицу времени.
итог целенаправленной трудовой деятельности отдельного работника.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне