отношение численности безработных (в соответствии со стандартами МОТ) определенной возрастной группы к численности рабочей силы (занятых и безработных) соответствующей возрастной группы, в процентах.
Научные статьи на тему «Уровень общей безработицы»
Определение безработицы
Определение 1
Безработица – это общее число населения, способного работать... Уровеньбезработицы, ее виды
Уровеньбезработицы представляет собой показатель, характеризующий долю... безработных в общем объеме рабочей силы.... Уровеньбезработицы позволяет оценить текущее состояние рынка, спрогнозировать его будущее развитие,... Расчет уровня безработицы осуществляется по формуле:
Уровеньбезработицы = (Общее число безработных /
Данная статья посвящена проблеме современных тенденций и состояния занятости в Республике Башкортостан. В статье проанализированы показатели численности безработных граждан по методологии МОТ, структура безработных граждан (по возрасту, полу, образованию, месту жительства, причинам прекращения трудовой деятельности). уровень регистрируемой безработицы.
Избавление от данной безработицы возможно при общем подъеме экономики, развитии экономической активности... При отсутствии циклической безработицы можно определить естественный уровеньбезработицы.... безработных граждан государства к общей численности рабочей силы в процентном выражении.... величины, не оказывающей отрицательного воздействия на общее экономическое развитие.... В этот период анализируется занятость населения и определяется уровень ее безработицы.
Основой инновационной занятости выступает достойный труд, адекватный потребностям современной экономики и современного работника, позволяющий наиболее полно реализовать его инновационный потенциал. Докладчик рассматривает современную ситуацию, складывающуюся на рынке труда и в сфере занятости Саратовской области, с позиций обеспечения достойного труда и продвижения к инновационному типу занятости.
объективный процесс, обусловленный развитием производительных сил и действием всеобщего закона экономии рабочего времени и проявляющийся в относительном и абсолютном сокращении численности занятых на различных участках общественного производства в результате ликвидации рабочих мест.
ачественно новое состояние рынка труда, обусловленное применением в широких масштабах нестандартных режимов использования рабочего времени, нестандартных форм занятости, повышенной гибкости в вопросах приема и увольнений, снижающих издержки на персонал.