1) граждане, изъявившие желание участвовать в определенном конкурсе (состязании) и подавшие требуемые документы; 2) юридические и физические лица, подавшие заявку и зарегистрированные в установленном порядке для участия в конкурсе.
для победителя, призеров и участников конкурса (не всегда)....
должен найти будущих участников конкурса....
Но бывает и такое, что необходимые материалы для конкурса должен предоставить сам участник конкурса,...
Итогом каждого конкурса является подведение итогов конкурса и награждение победителей, призеров и участников...
должны быть доступны не только участникам конкурса, но и зрителям.
Конкурс проводился с 01.10.12 по 20.11.12. Статьи предоставлялись по одному из нижеперечисленных направлений: 1. Россия и ВТО: социально-экономические аспекты развития. 2. Перспективы развития и модернизации экономики России.
Нарушение этого срока допускается только в случае, если все участники конкурса предоставят письменное...
2
Закрытый конкурс, имеющий ограниченное количество участников, – это конкурс, предусматривающий...
Аналогичный срок установлен для направления этих документов участникам конкурса....
Процедура рассмотрения и оценки заявок участников конкурса подлежит протоколированию....
Аналогичные сроки предусмотрены для направления данной документации участникам конкурса.
Конкурс проводился с 10.04.13 по 30.06.13. Статьи предоставлялись по одному из нижеперечисленных направлений: 1. Тенденции развития современного предпринимательства: отечественный и зарубежный опыт. 2. Перспективы социально-экономического развития регионов России.
юридическая форма управленческой деятельности. Это также: а) решение принятое государственным органом управления по тому или иному вопросу исполнительнораспорядительной деятельности; б) предписание полномочного органа государственного управления или специального должностного лица.
регламентируемая нормами права система отношений по составлению, рассмотрению, утверждению и исполнению республиканского и местного бюджетов, внебюджетных фондов, основанная на экономических отношениях и государственном устройстве.
спор между работодателем и лицом, состоящим (или ранее состоявшим) в трудовых отношениях с этим работодателем. Спор может возникнуть из-за неурегулированных разногласий между работодателем и работником по вопросам: - установления работнику новых или изменения существующих условий труда; - применение законодательства о труде, соглашений, коллективного договора, локальных нормативных актов организации, а также условий трудового договора (споры искового характера).
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне
