Антимонопольный орган
государственное учреждение, осуществляющее контроль за соблюдением антимонопольного законодательства.
раздел теории управления социально-экономическими системами (активными системами, организационными системами), изучающий свойства механизмов их функционирования, обусловленные проявлениями активности участников системы.
Данная теория задействует математические модели с целью изучения потенциала вышеуказанных систем и отвечает...
Понятие квантовой теории
Теория информации квантов:
способствует более совершенному восприятию закономерностей...
История возникновения квантовой теории информации
Квантовая информационная теория в качестве самостоятельной...
Активное развитие технологий информационных микро и мини форматных версий передачи позволяет сформировать...
позволяет обсуждать не столько сами ограничения, сколько новые уникальные возможности, заключенные в активном
Все поступки людей, включенных в систему целей и управленческих функций организации, тесно связаны с...
Когда в компании отсутствует адекватная мотивационная модель, эффективность действующих управленческих систем...
побуждений и потребностей, заставляющих людей проявлять активность, совершать действия,
процессуальные...
В соответствии с этой теорией, все человеческие потребности образуют систему из пяти ключевых категорий...
В соответствии с теорией Врума, активная потребность – это не единственное необходимое мотивационное
Исследуется проблема идентификации и управления активными процессами в условиях неполной информации. Рассматриваются задачи управления процессами реализации полученных управленческих решений и оценки результатов их воздействия на активную систему. Предлагается метод исследования активных систем средствами компьютерного моделирования. Приводятся непараметрические алгоритмы принятия решений.
государственное учреждение, осуществляющее контроль за соблюдением антимонопольного законодательства.
использование правил, предписываемого типа поведения, иерархии власти, письменной документации, системы премирования и других формальных механизмов воздействия на поведение сотрудников организации и оценка достигнутых результатов.
(от лат. verbalis — словесный) процесс установления речевых, словесных контактов друг с другом, устный обмен мнениями, диалог.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне