применительно к системе управления, термин понимается как принцип достаточности объема полномочий, означающий, что соответствующие низовые уровни управления должны принять на себя такой объем полномочий, какой они могут наиболее эффективно реализовывать. В случае невозможности соответствующим уровнем управления реализации какой-либо части полномочий, они должны передаваться для исполнения вышестоящему уровню власти.
Общая характеристика субсидиарной ответственности юридического лица
Юридическое лицо, как основной участник...
При этом третий из вышеназванных типов гражданской ответственности – субсидиарная, является особым видом...
Определение 1
Субсидиарная ответственность представляет собой возникающую помимо ответственности...
ответственности дополняет правоспособность основного должника ответственностью нового (субсидиарного...
) должника;
Пример 2
Например, субсидиарная ответственность участников полного товарищества по
Статья раскрывает принципы субсидиарного управления, описывает циклическую схему иерархического управления, цикл схемы субсидиарного управления. На основе сравнения схемы иерархического и субсидиарного управления даются критерии оценки эффективности управления. Критерии помогают выбрать тип управления в зависимости от информационной ситуации
Замечание 1
Субсидиарной ответственностью называют дополнительную и неограниченную юридическую...
В процессе договорных отношений субсидиарная ответственность юридического лица наступает при условии,...
Такой вид ответственности юридического лица, как субсидиарная возникает у должника-банкрота по долгам...
Условия возникновения субсидиарной ответственности юридического лица
Субсидиарная ответственность юридического...
Порядок привлечения контролирующего звена к субсидиарной ответственности
Существует несколько условий
Статья исследует синергетику субсидиарных систем. Раскрывается современное развитие синергетики в основных направлениях: управление, системный анализ, самоорганизация и эмерджентизм. Основное направление исследования синергетическая самоорганизация субсидиарных систем. Описана синергетическая теория развития. Раскрывается содержание структурной сопряженности. Описана вариативная цели как специфическая характеристика субсидиарной системы. Описана особенность делимости субсидиарных систем через модель странного аттрактора. Показана связь фрактальности с субсидиарной системой. Описаны синергетические принципы развития субсидиарных систем. Описаны два варианта реализации принципа гомеостатичности. Первый вариант характерен для всех сложных систем. Второй вариант существует только в субсидиарных системах. статья показывает. что принцип иерархичности является двойственным в субсидиарных системах. Описаны принципы нелинейности, открытости, условной неустойчивости и коэволюции. Показано, чт...
персонал организации, функционирование которой основано на: а) специализации и иерархии должностей; б) безличном характере выполняемых ролей; в) регуляции поведения путем оформления правил и соблюдения принципов их реализации.
проверка соответствия служащего или иного работника поручаемой ему работе.
профессиональная подготовленность людей в определенном виде деятельности.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
