тенденция к слепому повторению фиксированного поведения.
физическое или юридическое лицо или группа лиц, которые в том или ином виде затрагивают деятельность организации и/или которые могут своими действиями или решениями повлиять на деятельность организации и несут в себе возможные риски.
комплекс средств воздействия, позволяющих осуществить необходимые изменения и достичь поставленных целей развития.
должностное лицо, авторитет и влияние которого обусловлены служебным положением в организации.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне
