наказания или угрозы наказания (а также поощрения или ожидания их получения, если речь идет о положительных санкциях), поступающие со стороны группы в целом или большинства ее членов в отношении одного или нескольких членов данной группы — тех, которые ведут себя не так, как ожидает или предписывает группа
структурными компонентами группы как психологического феномена выступает наличие общих целей, норм, системы санкций...
, групповых ритуалов, вещной, предметной среды, совместной деятельности....
интересы, групповые нормы, групповые установки, которые формулируются в процессе группового развития...
В структуре группы выделяется композиция, групповые нормы, групповые санкции, групповые процессы, социальный...
Определение 2
Под композицией понимают совокупность групповых свойств, основных качеств ее целостности
В статье представлены результаты комплексной социологической оценки эффективности группового влияния на поведение персонала организации по критериям: полезность неформальных замечаний, характер реакций на замечания, «остаточный эффект» групповых санкций, интенсивность эмоциональных реакций на групповые санкции, поведенческие реакции на групповые санкции, самоощущение сотрудников в поле группового влияния, содействие улучшению параметров жизнедеятельности группы, организации, результативность групповых санкций, справедливость групповых санкций.
Групповое давление....
Вид и степень группового давления зависят от природы первичной группы.
Принуждение....
Подразумевает применение различных санкций, способных побудить индивида или группы людей соблюдать предписываемые...
Социальные нормы и санкции являются важнейшими средствами социального контроля....
Применяемые санкции должны соответствовать социальной опасности и тяжести совершенного, не препятствуя
В статье раскрыты формы проявления групповых санкций: перцептивный контраст, демонстративное пренебрежение, информационное давление, создание неблагоприятных условий, социально-психологическая изоляция, ультимативное требование, изменение личностного статуса. Выделены и сформулированы правила поощрения (правила позитивных отклонений, выбор показателей, определенности, оперативности,: адресности, психологической значимости) и правила наказания (обеспечение правильного отношения, правильный выбор времени и места, обоснование наказания, соблюдение «верхней границы»).
метафорическое социально-психологическое выражение, относящееся к тем людям, которые, включаясь в деятельность различных социальных групп, стараются получить от этого максимум выгоды для себя, но сами мало что дают для этих групп
особенность восприятия, при котором маленькая, фактически неподвижная световая точка, зрительно выделяемая человеком на полностью затемненном фоне, кажется движущейся, т. е. перемещающейся в пространстве
храктеристика человека, который имеет слабо развитое зрительное воображение
