Решение «Состыковка»
интегративное решение, при котором изыскивается новая альтернатива, удовлетворяющая наиболее важным интересам, лежащим в основе исходных требований сторон конфликта.
принятые в группе ограничения, запреты и другие меры воздействия по отношению к членам группы, нарушающим групповые нормы.
структурными компонентами группы как психологического феномена выступает наличие общих целей, норм, системы санкций...
, групповых ритуалов, вещной, предметной среды, совместной деятельности....
интересы, групповые нормы, групповые установки, которые формулируются в процессе группового развития...
В структуре группы выделяется композиция, групповые нормы, групповые санкции, групповые процессы, социальный...
Определение 2
Под композицией понимают совокупность групповых свойств, основных качеств ее целостности
В статье представлены результаты комплексной социологической оценки эффективности группового влияния на поведение персонала организации по критериям: полезность неформальных замечаний, характер реакций на замечания, «остаточный эффект» групповых санкций, интенсивность эмоциональных реакций на групповые санкции, поведенческие реакции на групповые санкции, самоощущение сотрудников в поле группового влияния, содействие улучшению параметров жизнедеятельности группы, организации, результативность групповых санкций, справедливость групповых санкций.
Групповое давление....
Вид и степень группового давления зависят от природы первичной группы.
Принуждение....
Подразумевает применение различных санкций, способных побудить индивида или группы людей соблюдать предписываемые...
Социальные нормы и санкции являются важнейшими средствами социального контроля....
Применяемые санкции должны соответствовать социальной опасности и тяжести совершенного, не препятствуя
В статье раскрыты формы проявления групповых санкций: перцептивный контраст, демонстративное пренебрежение, информационное давление, создание неблагоприятных условий, социально-психологическая изоляция, ультимативное требование, изменение личностного статуса. Выделены и сформулированы правила поощрения (правила позитивных отклонений, выбор показателей, определенности, оперативности,: адресности, психологической значимости) и правила наказания (обеспечение правильного отношения, правильный выбор времени и места, обоснование наказания, соблюдение «верхней границы»).
интегративное решение, при котором изыскивается новая альтернатива, удовлетворяющая наиболее важным интересам, лежащим в основе исходных требований сторон конфликта.
по аналогии с BATNA аббревиатура от английского «Alternatives To a Negotiated Agreement» — альтернативы переговорному решению (соглашению).
(от лат. aggressiо – нападение, verbalis – устный) – форма агрессивного поведения, в ходе которого для отреагирования собственных отрицательных эмоций используются негативные высказывания и соответствующие интонации и др. невербальные компоненты речи – как через форму (ссора, крик, визг), так и через содержание вербальных реакций (угроза, проклятия, ругань).