Авторитарный стиль руководства
тип стиля деятельности по руководству, основывающийся в основном на авторитете руководителя.
этический подход,утверждающий строгое и неуклонное соблюдение определенного морального принципа безотносительно к конкретным условиям; безусловное выполнение долга, даже вопреки целесообразности, интересам людей и общества.
тип стиля деятельности по руководству, основывающийся в основном на авторитете руководителя.
действующий (активный) субъект (индивидуальный или коллективный); индивид, социальная группа, организация, институт, общность людей, совершающих действия, направленные на других (например, государство является главным политическим актором на поле политики и ведущим социальным актором в обществе).
глубокое внутреннее усвоение субъектом каких-либо внешних явлений и воздействий. В этике это понятие применяется, как правило, для обозначения процесса “присвоения” человеком нравственных ценностей, перевода их в личностно значимые,собственные ценностные ориентации.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне