ГОСТ Р 1.4-93
“Государственная система стандартизации Российской Федерации. Стандарты отраслей, стандарты предприятий, научно-технических, инженерных обществ и других общественных объединений. Общие положения”.
Подробное описание порядка выполнения поставленных заданий и ведения записей по ним.
В статье на основе исследования процесса развития законодательства Российской Империи о нормирования рабочего времени и отдыха рабочих сформулировано несколько обобщающих суждений: законодательство Российской Империи о нормировании рабочего времени и отдыха рабочих необходимо признать относительно совершенным; отдельные положения узаконений Российской Империи о нормирования рабочего времени и отдыхе рабочих могут быть экстраполированы и в соответствующее законодательство Российской Федерации: работодателям в Российской Федерации следует соблюдать Конституцию РФ, законодательство о труде и, в частности, о трудовом договоре; недопустимо произвольное толкование и применения законодательства работодателями; за нарушение законодательства о труде и отдыхе рабочих работодателей следует привлекать к ответственности, даже к уголовной; в Трудовой кодекс РФ необходимо внести изменения с целью увеличения роли профсоюзов в защите интересов работников предприятий; внести изменения в Федеральный к...
“Государственная система стандартизации Российской Федерации. Стандарты отраслей, стандарты предприятий, научно-технических, инженерных обществ и других общественных объединений. Общие положения”.
“ Государственная система стандартизации Российской Федерации. Порядок разработки и применения межгосударственных стандартов”.
Информация, включаемая в нормативный документ, но не влияющая на его содержание.