Технология «Планирование через приоритеты»
технология планирования, заключающаяся в составлении списка дел на период и упорядочении их по приоритетности, с целью последующего выполнения в порядке убывания приоритетов.
трудоспособность по той или инойпрофессии.т.е.слособностьчеловека к выполнению трудовой функции, необходимой работодателю выполнению работы определенной квалификации, объема и качества.
страхованию, уплачиваемых Фондом социального страхования РФ (ФСС), являются:
пособия по временной утрате трудоспособности...
профзаболеваний, а также несчастных случаев на производстве являются:
пособия по временной потере трудоспособности...
Пособие по временной утрате трудоспособности по причине несчастных случаев на производстве и профзаболеваний...
Разовая страховая выплата при утрате застрахованным лицом трудоспособности по вышеперечисленным причинам...
Ежемесячная страховая выплата в случае утраты застрахованным работником профессиональной трудоспособности
Конституции РФ права граждан страны на материальное обеспечение в старости, в случае болезни, утраты трудоспособности...
Под профессиональной трудоспособностью понимают способность человека к выполнению работы определенной...
квалификации, объема и качества, а уровень утраты профессиональной трудоспособности представляет собой...
Однако, профессиональную трудоспособность не следует путать с трудоспособностью в целом, т.е. со способностью...
Как правило, эта общая трудоспособность зависит в большей степени от возраста и состояния здоровья.
Научный прогноз трудового долголетия является актуальным управленческим решением не только в области индивидуальной профилактики болезней трудоспособного населения и сохранения здоровья рабочей силы. Применение разработанного компьютерного алгоритма внесёт коррективы в отношения работодателя и работника, а также предупредит экономический ущерб, обусловленный болезнями работающих людей.
технология планирования, заключающаяся в составлении списка дел на период и упорядочении их по приоритетности, с целью последующего выполнения в порядке убывания приоритетов.
уровень доверия и уважения руководителя подчиненными, коллегами, и вышестоящим руководством, основанный на знаниях, нравственных достоинствах, опыте которым обладает руководитель.
это система отношений, возникающих в рамках социального мира и согласия между работодателями и наемными работниками с участием государственных и общественных организаций на основе спроса и предложения по поводу оплаты и условий труда, социальных гарантий, соци¬альной защиты и поддержки и т.п.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве