граждане пожилого возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет) и инвалиды (в том числе дети-инвалиды), нуждающиеся в постоянной или временной посторонней помощи в связи с частичной или полной утратой возможности самостоятельно удовлетворять свои основные жизненные потребности вследствие ограничения способности к самообслуживанию и/или передвижению, имеют право на социальное обслуживание, осуществляемое в государственном, муниципальном и негосударственном секторах системы социального обслуживания.
Научные статьи на тему «Право граждан пожилого возраста и инвалидов на социальное обслуживание»
Учреждения стационарного социальногообслуживания
Замечание 1
Стационарное социальноеобслуживание... Содержание пожилыхграждан в домах для престарелых осуществляется на платной основе за счет предприятий... социальных услуг в стационарных учреждениях социального обеспечения инвалидам и гражданам пожилоговозраста... Специальные дома-интернаты создаются, как правило, для инвалидов и престарелых, ранее привлекающихся... Лица, проживающие в домах-интернатах для инвалидов и престарелых, грубо и систематически нарушающие правила
Систематизированы данные по вопросам законодательного закрепления социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов в Российской Федерации. Определена структура законодательства о социальном обслуживании лиц пожилого и старческого возраста. Представлены результаты анализа существующей законодательной базы РФ и всех субъектов РФ, обозначен круг субъективных прав граждан пожилого возраста и инвалидов в области социального обслуживания, а также перечислены организационно-правовые формирования, предоставляющие услуги по социальному обслуживанию.
Социальная защита и социальное обеспечение одиноких престарелых граждан
Люди старшего возраста и инвалиды... Но в пожиломвозрасте происходит изменение социального статуса, связанное с ограничением или прекращением... обслуживание престарелых граждан и инвалидов в специальных учреждениях;
помощь бездомным.... Работа центров социальногообслуживания
Как правило, в Центр социальногообслуживания входит несколько... Необходимость создания таких центров обусловлена ростом численности гражданпожилоговозраста, нуждающихся
В рамках реализации приказа Депсоцразвития Югры и Депздрава Югры от 28 октября 2015 года № 742-р/1210 в Нижневартовске организована работа мультидисциплинарной бригады (далее МДБ). В ее состав вошли специалист по социальной работе, социальный работник, психолог БУ «Комплексный центр социального обслуживания населения «Диалог» и медицинский работник БУ «Нижневартовская городская поликлиника». Между этими двумя учреждениями было заключено дополнительное соглашение, регламентирующее порядок взаимодействия сторон, определены права и обязанности сторон; утверждена форма предоставления информации о выявленных гражданах, состоящих на учете в поликлинике и нуждающихся в оказании комплексной медико-психолого-социальной помощи из числа тяжелобольных граждан, лиц пожилого возраста и инвалидов, полностью или частично утративших способность к самообслуживанию, утверждена форма графика работы МДБ и форма плана социально-реабилитационных мероприятий. О деятельности мультидисциплинарной бригады с у...
комплекс мероприятий, направленных на формирование новых, а также на развитие имеющихся функциональных систем организма и способностей ребенка-индивида, естественное развитие которых затруднено в силу травмы, болезни или дефекта, с целью его успешной социальной интеграции инвалида.
реабилитационная технология, основанная на применении средств искусства и используемая психологами, дефектологами, аниматологами, педагогами, специалистами по социальной работе в целях развития или восстановления способностей людей с ограниченными возможностями; включает в себя различные направления: изотерапию, глинотерапию, анимационную терапию и т. д.
обеспечение связи и взаимопонимания в деятельности специалистов разного профиля, ориентированной на одного и того же клиента; предполагает совместное изменение представлений партнеров, обмен информацией и опытом, взаимное обучение, личностный и профессиональный рост, стимулирование деловой активности.