Адаптивность личности
способность нового работника без чрезмерных нервнопсихических, интеллектуальных и физических усилий осуществить успешное включение в организационную среду.
время, являющееся базовым для механистического и органического подходов к планированию. Э.Шейн, автор различения этих типов времени, приводит пример «…биолог будет исходить из того, что ребенок должен вынашиваться в течение девяти месяцев, менеджер же будет настаивать на сокращении этого срока до шести месяцев, обусловленном экономическими интересами компании».
Развитие экономической жизни общества
Становление экономических отношений между людьми происходило в...
Именно в это время формировались первые частные капиталы в руках предпринимательства....
Замечание 1
В ходе исторического становления общества национальные системы различных стран проходили...
Понятие плановой экономики и ее особенности
Плановая экономика широко применялась в странах, где строился...
Важнейшую роль в плановой экономике играет государство.
Становление национальных экономических систем
Экономическая теория рассматривает хозяйственные системы...
Еще с первобытных времен человек организует свой быт и пространство в целях повышения собственного комфорта...
Отдельным этапом в становлении современных экономических систем стала промышленная революция, которая...
Замечание 1
В настоящее время национальная экономическая система представляет собой совокупность...
Замечание 2
Существует более обобщенное понятие экономических систем.
способность нового работника без чрезмерных нервнопсихических, интеллектуальных и физических усилий осуществить успешное включение в организационную среду.
это процедура, посредством которой определяются обязанности и характер работ, а также тип людей (в терминах знаний и умений), которых следует нанять. Анализ позволяет получить данные о требованиях к работе, которые затем используются при создании описания работы (в чем заключается работа) и спецификацией работы (каких людей на нее нанимать).
1) член группы, обладающий высоким статусом, оказывающий значительное влияние на мнение и поведение членов группы и выполняющий комплекс функций, сходных с функциями руководителя; 2) член группы, который в значимых ситуациях способен оказывать существенное влияние на поведение ее членов; работник, доминирующий в группе при решении задач определенного класса.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне