вид гражданской ответственности. Обязанность работника (материально ответственного лица) возместить ущерб, причиненный учреждению, организации, предприятию, в пределах и порядке, установленных законодательством или договором.
Понятие материальной ответственности работника
Определение 1
Материальная ответственность – это...
Материальная ответственность может наступить в результате причинения вреда, например, трудового вреда...
некоторые виды материальной ответственность работников предприятия....
Материальная ответственность бывает следующих видов:
Полная индивидуальная материальная ответственность...
Коллективная или бригадная материальная ответственность.
В статье рассматриваются условия наступления материальной ответственности, действия учреждения и сотрудника при воз никновении обстоятельств, повлекших ответственность работника, размеры возмещения ущерба.
Характеристика материальной ответственности
Определение 1
Материальная ответственность является...
Общая цель материальной юридической ответственности заключается в охране правопорядка, восстановлении...
Понятие материальной ответственности работников
Наступление для работников материальной ответственности...
Особенность материальной юридической ответственности заключается в том, что имущественный и другие виды...
За причиненный работнику ущерб он подлежит материальной ответственности.
Полная материальная ответственность работника может быть установлена трудовым договором, но, как правило, отдельным документом договором о полной материальной ответственности. В данной статье рассмотрено, что следует предусмотреть работодателю в целях предупреждения совершения хищений и наступления ущерба при заключении договора о полной материальной ответственности.
1) система юридических норм бытия, правил, обычаев, по которым жили и живут отдельные народы; 2) название народных обычаев и народной юридической практики. Адат часто называют обычным правом, в рамках которого нормы адата применяются и имеют обязательное значение только лишь в определенной местности, в отдельной народности.
посягающее на государственный или общественный порядок, собственность, права и свободы граждан, на установленный порядок управления противоправное, виновное (умышленное или неосторожное) действие либо бездействие, за которое законодательством предусмотрена административная ответственность (например, нарушение общественного порядка, правил дорожного движения, таможенных правил).
спор между работодателем и лицом, состоящим (или ранее состоявшим) в трудовых отношениях с этим работодателем. Спор может возникнуть из-за неурегулированных разногласий между работодателем и работником по вопросам: - установления работнику новых или изменения существующих условий труда; - применение законодательства о труде, соглашений, коллективного договора, локальных нормативных актов организации, а также условий трудового договора (споры искового характера).
