Аттестация сотрудников
проводимая в нормативно закрепленном порядке оценка уровня квалификации, практических навыков, деловых качеств работников для установления их соответствия занимаемым должностям.
Определение 1
Организованный протест – это активная форма выражения социального несогласия....
Проявления массового поведения
Организованные протесты всегда базируются на феномене массового поведения...
Формы организованного протеста
Существует несколько форм организованного протеста:
открытый пассивный...
Демонстрации как формы организованного протеста способны вызвать необратимые изменения в обществе....
В России были организованы массовые демонстрации при помощи левых сил, которые в последствии привели
Понятие организованной преступной группы и ее место в системе организованной преступности
Определение...
1
Организованная преступность – это наиболее опасная форма преступности, представленная группой...
Правовая категория организованная преступная группа более узконаправлена и находится в системе организованной...
Иерархически организованная структура....
Однако это не служит основанием для отказа от признания группы организованной, если прочие признаки организованной
Основные направления модернизации общего образования. Культурно-историческая интерпретация. Основа для технологического обеспечения модернизации российского образования.
проводимая в нормативно закрепленном порядке оценка уровня квалификации, практических навыков, деловых качеств работников для установления их соответствия занимаемым должностям.
форма компании, специализирующаяся на финансово-кредитных операциях; банк может быть: банком-эмитентом (выпускает обращение денежные знаки, ценные бумаги, платежно-расчетные документы), банком-корреспондентом (выполняет на основе корреспондентских договоров поручения друг другу по платежам расчетам через специальные открытые счета), иnотечным (выдает долгосрочные денежные ссуды под залог недвижимого имущества /земли, строения/, выпускает закладные листы).
организации будущего, которые основываются на исследованиях научно-технических, интеллектуальных, трудовых и других факторах, оказывающих влияние на изменение организационных систем.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне