Конструктор запроса
инструмент, созданный для помощи разработчику, который позволяет визуально конструировать запрос.
заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам, сдельным расценкам и окладам за отработанное время или выполненную работу, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг); премии и вознаграждения, носящие регулярный или периодический характер, независимо от источников их выплаты; стимулирующие доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам (за профессиональное мастерство, совмещение профессий и должностей и т. п.): компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда (доплаты за работу во вредных и опасных условиях и на тяжелых работах, за работу в ночное время, оплата за выходные и праздничные дни, сверхурочной работы, специальных перерывов в работе и т. п.): оплата труда лиц, принятых по совместительству, а также работников несписочного состава.
Что такое оплата труда?...
сотрудником время....
В случае, если сотрудник отработал все рабочие дни, то размер его заработной платы составит 22000 руб...
Если в данном месяце сотрудник отработал 20 дней из 22 рабочих, то размер заработной платы составит:...
В текущем месяце сотрудника отработал 100 часов.
В статье освещаются вопросы расчета, и оплаты сверхурочно отработанного времени. Определена характеристика сверхурочно отработанного времени в соответствии с российским законодательством. Рассчитаны суммы доплат за сверхурочно отработанное временя на примере конкретного предприятия.
Повременная форма предусматривает, что на заработную плату работников влияет фактически отработанное...
время и тарифная ставка или должностной оклад....
только фиксированным должностным окладом или тарифной ставкой и отработанным по факту временем (в соответствии...
фиксированный должностной оклад или тарифная ставка, а также фактически отработанное время, но и премиальная...
жилья сотрудникам,
разовые премии,
оплату больничных,
оплату труда во время служебных командировок
В статье рассматриваются актуальные вопросы применения на промышленных предприятиях сдельной и повременной форм оплаты труда. Приводятся положительные и отрицательные аспекты применения указанных форм с точки зрения работников и работодателей, а также статистика применения повременной формы оплаты труда в странах Западной Европы и США. Описываются формы оплаты труда работников на исследуемом промышленном предприятии. Рассматриваются условия, необходимые для перехода промышленных предприятий города Воронежа на повременную оплату труда с целью решения проблем оптимизации форм и методов оплаты труда. Приводится перечень положений, регулируемых разрабатываемым документом о порядке оплаты труда работников в рамках перехода на повременную систему. Рассматриваются показатели, позволяющие компенсировать потери работников в заработной плате по сравнению со сдельной оплатой труда, а также распределяющие трудоемкость изготовления изделий с целью равномерного распределения загрузки работников в...
инструмент, созданный для помощи разработчику, который позволяет визуально конструировать запрос.
часть бухгалтерского счета.
задолженность, подлежащая погашению более чем через год.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне