Критерии прогнозирования
При разработке прогноза критерием истины является практика на всех этапах, среди... Замечание 1
Логические критерии можно рассматривать как частные случаи критерия практики, при этом... переменными,
Удовлетворение условиям, которые ограничивают время решения задач,
Ориентация на реализацию... Критерии выбора прогноза
При выборе прогноза критерии классифицируются на:
Главные критерии (цели, задачи... Общие критерии.
В условиях перехода Российской Федерации от плановой экономики к рыночной одним из наиболее значимых признаков и факторов ее развития являются свобода экономической деятельности и свобода конкуренции. Однако в действительности, злоупотребляя конституционно закрепленной свободой экономической деятельности и, в частности, свободой заключения договоров, хозяйствующие субъекты могут осуществлять согласованные действия и заключать такие соглашения, которые приводят к ограничению или полному отрицанию указанной свободы. Согласованные действия и соглашения, ограничивающие конкуренцию, представляют угрозу как реальной, так и потенциальной конкуренции, наносят ущерб интересам конкурирующих и неконкурирующих хозяйствующих субъектов, потребителей и общественному интересу в целом. Результатом подобных действий и соглашений может стать ограничение свободы предпринимательства, ухудшение положения отдельных субъектов на рынке, повышение цен и как следствие возникновение тормозящего эффекта в разви...
В зависимости от показателей сложности СКЖП можно определить критерии измерения уровня сложности.... Если взять за основу критерии сложности, то можно выделить следующие уровни сложности:
Первый уровень... Рассмотрим основные факторы СКЖП:
Работа, ограничивающая свободу (отражает ценность интересной работы... , ограничивающей свободу и получение удовольствия от удовлетворения эстетических потребностей);
Материальное... сосредоточенность на самом себе);
Общение (наличие друзей и счастливой семейной жизни помогает общению, но может ограничивать
использование правил, предписываемого типа поведения, иерархии власти, письменной документации, системы премирования и других формальных механизмов воздействия на поведение сотрудников организации и оценка достигнутых результатов.
свойство субъекта принимать решения, которые обеспечивают ему полезность, не меньшую той, которую он может получить, отказавшись принимать какие-либо решения.