правило поведения, возлагающее на субъекта обязанность совершения определенных действий.
По предмету правового регулирования (отраслям права): нормы конституционного, гражданского (вещного,...
По принадлежности нормы права к правовой системе: нормы государственного права, международного права...
По обязательности: управомочивающие, обязывающие, запрещающие....
По предмету регулирования: общие и специальные нормы, призванные помочь реализации обязывающих и охранительных...
федеральных конституционных законов, федеральных законов, подзаконных нормативных правовых актов, законов
Предметом представленного исследования является становление института конституционно-правовой ответственности в Российской Федерации. Объект исследования охватывает не только правоотношения, но также политические и нравственные ресурсы, которые влияют в настоящее время, а также могут оказать воздействие в дальнейшем на эффективность мер конституционно-правовой ответственности. В статье рассмотрены ряд актуальных вопросов о соотношении конституционно-правовой ответственности с политической и моральной ответственностью, о включении новых конституционно-правовых санкций в российское законодательство, о практике их применения в условиях развития дискреционных полномочий главы государства. В настоящей статье задействованы позитивистский и формально-юридический подходы для выделения конституционно-правовой ответственности и явлений, которые имеют иную неюридическую природу. Аксиологический подход использован для выявления возможностей баланса правовых и нравственных норм в контексте пробл...
Толкование Конституционным Судом Основного закона и других правовых актов связано с определением их конституционно-правового...
отраслевого законодательства и конституционных норм....
Правовая позиция может содержать токование норм, применяемых в качестве эталона конституционности норм...
принятия отвергнутого неконституционного акта, не могут быть пересмотрены иными органами, обязывают...
— средство разрешения дела по существу, преодоления конституционной и правовой неопределенности норм
В статье рассматриваются проблемы соотношения положений Конституции РФ и правового статуса работника и работодателя в нормах трудового права. Сделан вывод о том, что основные права работника и обязанности работодателя вытекают из конституционных принципов регулирования трудовых отношений. Принцип свободы труда, с одной стороны, позволяет работнику самостоятельно принимать решение о прекращении трудового договора, а с другой устанавливает ограничение на прекращение трудового договора по инициативе работодателя. Отмечается, что Трудовой кодекс РФ не обязывает работодателя устанавливать заработную плату в размере, обеспечивающем достойное человека существование для него самого и его семьи. В Трудовом кодексе РФ в соответствии с конституционными положениями установлен запрет дискриминации в данной сфере.
предоставление активного избирательного права всем совершеннолетним гражданам страны (за исключением лиц, признанных судом недееспособными, и лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы), а также пассивного избирательного права всем гражданам, удовлетворяющим избирательным цензам
гражданин Российской Федерации (или иностранный гражданин, либо лицо без гражданства, постоянно проживающие на законных основаниях на территории Российской Федерации), покинувший место жительства вследствие совершенного в отношении его или членов его семьи насилия или преследования в иных формах, либо вследствие реальной опасности подвергнуться преследованию по признаку расовой или национальной принадлежности, вероисповедания, языка, а также по признаку принадлежности к определенной социальной группе или политических убеждений, ставших поводами для проведения враждебных кампаний в отношении конкретного лица или группы лиц, массовых нарушений общественного порядка
правители областей в Древнем Вавилоне
