доходы, полученные не от трудовой деятельности, в частности за счет спекуляции или другой деятельности, признаваемой незаконной.
Сущность
Определение 1
В экономической теории выделяется очень важная взаимосвязь – эффект от дохода...
дохода реального....
Чистый эффект дохода
Под чистым эффектом дохода понимают ситуацию, когда доход является чистым....
Замечание 1
В таком подходе чистый эффект – это доход, который называют нетрудовой....
То есть, если нетрудовой доход будет повышаться, например, с линий AB до AF, то предложение труда индивидуального
Доходы населения, а также их виды
Доходы населения являются наиболее важным социально-экономическим...
, которые получены в результате трудовой или же нетрудовой деятельности за некоторый временной промежуток...
Основные источники доходов общества:
Факторные доходы, представляющие собой доходы от ключевых производственных...
Доходы также могут быть трудовыми и нетрудовыми....
Нетрудовые доходы:
Доходы, которые получают в теневой экономике;
Социальные доходы;
Бесплатные услуги
На основе анализа нормативно-правовых актов и делопроизводственных документов в статье изучается проблема лишения избирательных прав лиц, живущих на нетрудовые доходы, в частности получивших крупные выигрыши по государственным внутренним займам 1920-х гг. Автор показывает, что на работу избирательных комиссий существенное влияние оказала политическая конъюнктура, обусловленная свертыванием нэпа. Курс на ограничение частного сектора в экономике сопровождался ужесточением отношения к социально-чуждым элементам и в политической жизни. В связи с этим лица, оставившие работу и живущие на выигрыш по облигациям, лишались избирательных прав. Однако потребность в народных сбережениях для финансирования гигантов индустрии заставила скорректировать практику применения понятия «нетрудовой доход» и предоставить избирательные права обладателям крупных выигрышей по займам во избежание распространения ненужных слухов, которые могли снизить поступления от подписных кампаний.
стиль деятельности руководителя (менеджера), основу которого составляют абсолютизация принципа единоначалия и полное отрицание коллегиальных (коллективных) методов принятия решений. Характеризуется стремлением руководителя полагаться исключительно на формальный авторитет должности, на принуждение.
процесс приспособления работника к новому месту работы (при переходе в новую фирму, на новую должность и др.).
краткое изложение первоисточника.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
