алгоритм, позволяющий оптимизировать размер среднего остатка денежных активов предприятия с учетом объема его платежного оборота, средней ставки процентного дохода по краткосрочным финансовым вложениям и средней суммы затрат по операциям краткосрочного инвестирования.
В настоящее время используются следующие модели управления остатком денег:
МодельБаумоля.... Самой простой и часто применяемой моделью является метод Баумоля.... Построение моделиБаумоля требует учета ряда ограничений, а именно, потребность организации в деньгах... МодельБаумоля оптимальна для компаний, чьи доходы и расходы стабильны и предсказуемы.... МоделиБаумоля и Беранека подходят для расчета страховых и компенсационных остатков на счетах.
В статье подробно описан принцип действия модели Баумоля-Тобина (технология) и проанализированы ее уязвимые места. В результате, на взгляд авторов, получены более правильные и точные результаты. При этом авторы отмечают, что в этой модели имеется один важный недочет (заблуждение), который носит принципиальный и общий характер, касающийся временного горизонта финансового планирования...
Определение 1
Модель - это отображение какого-либо предмета, явления, процесса, которое содержит... Модели долгосрочной и краткосрочной оптимизации расчётов на предприятиях
Процесс оптимизации расчётов... Модель краткосрочной (как правило, до одного года) оптимизации расчётов предполагает, с одной стороны... и в практике финансового менеджмента сформировалось несколько авторских моделей, описывающих процесс... Наиболее распространёнными из них являются следующие модели:
модельБаумоля (Baumol-Allais-Tobin — BAT
Статья посвящена определению оптимального уровня денежных средств на счетах предприятий атомной промышленности и эффективному управлению ликвидными активами для снижения затрат и максимизации полученной прибыли. Для реализации этой задачи предлагается использовать композиционный анализ при определенном соотношении механизмов поступления и выбытия денежных средств со счетов предприятий.
теория, предполагающая, что мотивацией для принятия той или иной линии поведения являются (а) уверенность или «ожидание» действующим лицом того, что данное поведение приведет к определенным результатам, и (б) привлекательность этих результатов для действующего лица в виду того, что они могут удовлетворить его потребности.