Активный элемент
субъект (индивидуальный или коллективный), обладающий свойством активности.
максимальное значение функции полезности субъекта (центра или агента) при наихудшей для него обстановке.
Именно он, первым обозначил темпы гарантированного и естественного роста....
Гарантированный рост означает темп производства, способный приносить максимально возможный в данных условиях...
Последний должен обеспечивать полную занятость и максимально эффективное использование мощностей в области...
Обеспечение экономического роста Харрод и Домар видели, как результат рациональных политических решений...
чтобы составить прогноз экономического роста необходимо знать значения показателей, составляющих его результат
Обсуждается новый метод исследования иерархических игр. Вычисляется максимальный гарантированный результат игрока верхнего уровня в иерархической игре двух лиц. Анализируется устойчивость этой задачи по отношению к изменениям функции выигрыша второго игрока.
должны обязательно входить в оценочную систему деятельности педагога, так как только их комплекс может гарантировать...
получение действительного результата обучения....
При выставлении оценки по итогам контроля педагог должен быть максимально объективен, его решение не...
Только объективный подход может гарантировать справедливую оценку....
Задания, предназначенные для проверки, должны охватывать по возможности максимально широкий круг вопросов
При исследовании игр с фиксированным порядком ходов обычно принимается некоторая гипотеза о поведении игрока нижнего уровня, существенно упрощающая как «ответ» в получающейся задаче, так и рассуждения, приводящие к этому ответу. Ниже обсуждается адекватность этой гипотезы. При этом рассматривается простейшая игра двух лиц, на примере которой видны как основные проблемы, так и некоторые подходы к их решению.
субъект (индивидуальный или коллективный), обладающий свойством активности.
использование правил, предписываемого типа поведения, иерархии власти, письменной документации, системы премирования и других формальных механизмов воздействия на поведение сотрудников организации и оценка достигнутых результатов.
средство измерения и оценки имеющихся возможностей для удовлетворения материальных и духовных запросов и потребностей людей; включает индекс ожидаемой продолжительности жизни населения при рождении, индекс уровня образования населения и индекс реального ВВП на душу населения.