Аттестация сотрудников
проводимая в нормативно закрепленном порядке оценка уровня квалификации, практических навыков, деловых качеств работников для установления их соответствия занимаемым должностям.
совокупность общественных и природных факторов, воздействующих на все субъекты микросреды.
Импортозамещающее развитие реального сектора российской экономики требует новых инструментов государственного регулирования конкурентоспособности национального производства. Это справедливо и для такого важного компонента народного хозяйства, как агропромышленный комплекс (АПК). Новыми и потенциально эффективными инструментами регулирования конкурентоспособности АПК являются программы продовольственной помощи малоимущему населению, широко применяемые в экономически развитых странах. Для их эффективного использования необходима действенная система мониторинга, обеспечивающая субъект регулирования необходимой информацией. К базовой системе факторов и показателей, определяющих потребность национального агропромышленного комплекса в социально ориентированных мерах регулирования конкурентоспособности, предъявляются требования обоснованного с точки зрения подробности набора показателей, простоты расчетов и доступности данных для них, минимальной продолжительности лагов поступления и обраб...
проводимая в нормативно закрепленном порядке оценка уровня квалификации, практических навыков, деловых качеств работников для установления их соответствия занимаемым должностям.
организации будущего, которые основываются на исследованиях научно-технических, интеллектуальных, трудовых и других факторах, оказывающих влияние на изменение организационных систем.
социальные группы.