Понятие «Место хаоса» / «место порядка»
элементы пространства, структурируемого с помощью метода ограниченного хаоса.
(life-management), самоменеджмент (self-management) – комплексная технология управления собой, управления своей жизнью.
Лайф-коучинг
Лайф-коучинг основан на анализ всех проявлений жизни: личная, профессиональная, его здоровье...
Административный коучинг
Административный коучинг специализируется на работе с высшим менеджментом организации...
Зачастую бизнес-коучинг может незаметно переходить в лайф-коучинг, поскольку довольно трудно отделить
В статье осуществлен анализ новейшей стратегии лайф-менеджмента как технология управления своей жизнью и способ целенаправленного самоутверждения в контексте теории самоорганизации в человекомерных системах для целенаправленного развития навыков самоорганизации, самоэффективности, саморазвития, самосовершенствования получающих высшее образование и будущих специалистов.
В статье предлагается метод ориентированный на пересмотр традиционных взглядов на управление физической подготовкой студентов. Раскрываются перспективы использования методов лайф-менеджмента в коррекции морфофункциональных перестроек в организме, приращении функциональных резервов как научная проекция перехода к новому технологическому этапу развития физической культуры. Показано, что адаптивное управление открывает новые возможности в построении индивидуальных маршрутов физической подготовки, фиксируют стандарты активности в достижении высоких кондиций и компетенций студентов.
элементы пространства, структурируемого с помощью метода ограниченного хаоса.
разновидность власти менеджера, в которой менеджер, регулируя доступ информации к своим подчиненным, осуществляет на них властное воздействие: какова информация, таков и характер деятельности людей.
1) член группы, обладающий высоким статусом, оказывающий значительное влияние на мнение и поведение членов группы и выполняющий комплекс функций, сходных с функциями руководителя; 2) член группы, который в значимых ситуациях способен оказывать существенное влияние на поведение ее членов; работник, доминирующий в группе при решении задач определенного класса.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне