Анализ деятельности
кадровые мероприятия, направленные на определение целей, задач и компонентов конкретного вида работ, а так же условий ее эффективного выполнения.
фирма, которая производит большую долю общего объема продукции отрасли и/или считается крупной по числу занятых или по числу держателей акций, по объему продаж, по размеру активов или прибылей.
Подходы к определению понятия "крупное предприятие"
Некоторые исследователи к числу крупных предприятий...
Роль крупных предприятий в экономике РФ
Крупные предприятия позволяют решать стратегические задачи национальной...
Зачастую крупные предприятия становятся ядром кластера, объединяющим работу нескольких предприятий в...
инноваций, нацеленных на наращивание эффективности работы крупных предприятий....
, которые создают по инициативе и при непосредственной поддержке крупных предприятий.
Топливно-энергетический комплекс характеризуется достаточной устойчивостью функционирования по сравнению с другими производственными комплексами российской экономики. Согласно Энергетической стратегии в топливно-энергетическом комплексе на пересчете на условное топливо наименьшие удельные капитальные вложения приходятся на долю угольной промышленности. Развитие крупных угледобывающих предприятий характеризуется соответствующими положительными финансово-экономическими показателями: коэффициент текущей ликвидности, коэффициент обеспеченности собственными средствами согласуются с нормативными значениями; имеет место высокий уровень рентабельности продукции и рентабельности продаж. Конкурентное преимущество крупных угледобывающих предприятий, определенное по методическому подходу Ламбена Ж., обеспечивается меньшим значением себестоимости единицы продукции и высокой отпускной цены по сравнению с показателями предприятий-конкурентов. Инновационное развитие в угольной промышленности, обесп...
Стратегии крупных предприятий
Состояние рынка напрямую связано с состоянием управленческой деятельности...
В связи с этим следует обратить внимание на формы организации крупных предприятий, поскольку они отличаются...
Именно они сегодня и отражают специфические характеристики деятельности менеджмента в крупных компаниях...
Особенности менеджмента крупных предприятий
Вопросы, которые касаются управления крупными предприятиями...
Второй этап в развитии управления крупным предприятием характеризуется значительным замедлением реакции
На основе исследования дифференциации крупных предприятий Ленинградской области и ее причин дается ответ на вопрос, имеется ли у крупных сельхозпредприятий потенциал роста и способны ли они адаптироваться к условиям, изменившимся в ходе аграрных реформ.
кадровые мероприятия, направленные на определение целей, задач и компонентов конкретного вида работ, а так же условий ее эффективного выполнения.
событие в системе, инициированное людьми.
это предел, к которому приближается первичный спрос при совокупном объёме маркетинговых усилий, стремящихся к бесконечности, в данной среде и в данный отрезок времени.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне