Анализ организационных структур
исследование, мысленное расчленение сложных организационных структур управления на составляющие их элементы (декомпозиция системы).
центральное знание о прошлом компании, включая историю проектов, важные решения и их обоснования, ключевые документы и знания об отношениях с покупателями.
обобщается накопленный опыт, формируются программы, которые можно было бы использовать на практике в корпоративном...
Хранение: нужные знания классифицируются, записываются в организационную память, профессиональный интеллект...
Корпоративная память может существовать в трех видах: на бумаге, в электронном виде, в человеческой памяти...
Распределение: знания, извлеченные из корпоративной памяти, доступны для использования.
В условиях усиления глобальной конкуренции и исчерпания основных экспортно-сырьевых источников промышленные предприятия вынуждены искать новые пути совершенствования своей деятельности, которые бы способствовали более эффективному использованию имеющихся факторов производства. В качестве возможного решения исследователи отмечают активное вовлечение знаний информационно-интеллектуального ресурса предприятия в его хозяйственную деятельность. В связи с этим возрастает актуальность вопросов, связанных с его формированием, развитием и использованием. В статье раскрывается понятие корпоративной памяти промышленного предприятия как его формализованного информационно-интеллектуального ресурса управления. На основе схемы целенаправленной системы представлена модель корпоративной памяти. В рамках данной модели определены цели использования корпоративной памяти на предприятии, ее функции, информационная структура, формы воплощения, источники пополнения, продукт и эффект, который она оказывает ...
соблюдать положения законодательных и нормативно-правовых актов;
расширять возможности демонстрации корпоративной...
основанную на фактических данных;
формировать деловую, персональную и культурную специфику;
защищать корпоративную...
, персональную и коллективную память....
процедуры создания, ввода в систему и управления документацией поддерживаются программами управления корпоративной
В связи с интенсификацией информационных процессов в корпоративной памяти организаций постоянно накапливается большой объем информации, характеризующий отработанные управленческие решения. Представленный механизм ассоциативного анализа корпоративной памяти позволяет структурировать накопленный управленческий опыт и аккумулировать корпоративные знания в базе знаний информационной системы.
исследование, мысленное расчленение сложных организационных структур управления на составляющие их элементы (декомпозиция системы).
компания, идущая следом за лидером по доле рынка.
группа активов (ценных бумаг), которыми владеет инвестор.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне