Аккордная сдельная система оплаты труда
оплата труда, размер которой устанавливается работникам не за каждую производственную операцию в отдельности, а за весь комплекс работ.
издержки, состоящие из нескольких однородных видов затрат.
Издержки предприятия разделяют на внешние издержки и внутренние.
Внешние издержки....
Внутренние издержки....
Для того чтобы детально понять отличие между постоянными и переменными издержками, сравним издержки на...
Основным и характерным различием между прямыми и косвенными издержками является то, что прямые издержки...
распределение носит условный характер, потому что детально такое распределение сделать невозможно вследствие комплексности
В статье обоснована необходимость осуществления оценки эффективности управления трансакционными издержками предприятий и приведены показатели такой оценки. Проведен анализ состояния управления трансакционными издержками на машиностроительных предприятиях. Усовершенствована методика комплексной сравнительной рейтинговой оценки эффективности затрат путем дополнения совокупности стандартизированных показателей (затратоотдачи, доходности, рентабельности) показателями прироста товарооборота, чистого дохода от реализации продукции и чистой прибыли относительно прироста трансакционных издержек предприятий.
Издержки обязательно должны учитываться при планировании производства....
Издержки производства лежат в основе формирования нижней границы цены....
Ведь издержки очень сложные по своей структуре....
управления издержками....
Поэтому предполагается их комплексное (системное) применение.
Прошедший год стал первым, когда крупные телекоммуникационные компании сами обратились к отечественным производителям, обозначив потребность в надежном, качественном и функциональном оборудовании, которое не пришлось бы ввозить из-за границы. Надолго ли интерес российских телекоммуникационных компаний сместился в сторону отечественного оборудования, что именно ищут связисты на внутреннем рынке, и как будут развиваться отношения между крупным потребителем и российским производителем в ближайшее время? Об этом корреспондент журнала «Век качества» побеседовал с Виталием Викторовичем Синяковым, председателем совета директоров Группы компаний «Штиль», которая является одним из лидирующих российских производителей систем электропитания и климатических шкафов для оборудования связи.
оплата труда, размер которой устанавливается работникам не за каждую производственную операцию в отдельности, а за весь комплекс работ.
анализ, направленный на выявление эффективности деятельности фирмы по каждому из направлений производства и сбыта.
затраты на факторы производства, которые не принадлежат фирме и покупаются у поставщиков.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне