(от лат. collision - столкновение) – расхождение содержания двух или более формально действующих нормативно-правовых актов, изданных по одному и тому же вопросу. Коллизия законов разрешается путем выбора того нормативного акта, который должен быть применен к рассматриваемому случаю.
В юридической практике достаточно распространены случаи не только пробелов в законе, но и расхождений... которые оказывают неблагоприятное влияние на эффективность правовой регуляции, уровень существующих законности... Причины возникновения юридических коллизий
Рисунок 1. Причины возникновения юридических коллизий.... Между законами и подзаконными правовыми актами (в данном случае коллизия решается по тому же алгоритму... , что и с Конституцией, по причине больше значимости юридической силы законов, разрешение коллизии происходит
В данной статье автор рассматривает коллизию права. А именно отсутствие статьи в УК РФ, содержащая наказание за похищение человека с целью вступления в брак
Коллизии в праве
Определение 1
Коллизии в праве – это противоречия в нескольких правовых актах... Коллизии правовых норм
Коллизионная норма – это закон, определяющий право применения необходимой правовой... и даже между определенными нормами внутри одного закона.... законом выхода, тогда коллизию считают негативной.... Устранить юридические противоречия возможно, анализируя практику реализации законов и оценивая меру осуществления
В представленной статье, рассматривается природа и специфика проявления обычного права, в условиях Северного Кавказа. Освещается роль и значение обычного права в духовно-нравственных и этносоциальных ценностях народов региона.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Государственное и муниципальное управление»
денежные суммы, выплачиваемые работнику в счет заработной платы, в связи с переводом на работу в другую местность, при поездке в служебную командировку, на хозяйственные расходы и другие цели, а также подрядчику в счет оплаты работы по договору подряда. Аванс как часть заработной платы выдается за первую половину месяца, его размер, по соглашению между работодателем и работниками, предусматривается коллективным договором. Окончательный расчет производится при выплате работнику заработной платы за вторую половину месяца.
персонал организации, функционирование которой основано на: а) специализации и иерархии должностей; б) безличном характере выполняемых ролей; в) регуляции поведения путем оформления правил и соблюдения принципов их реализации.
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Попробовать в Telegram», я соглашаюсь пройти процедуру
регистрации на Платформе, принимаю условия
Пользовательского соглашения
и
Политики конфиденциальности
в целях заключения соглашения.
Пишешь реферат?
Попробуй нейросеть, напиши уникальный реферат с реальными источниками за 5 минут
