первичные индивидуальные свойства - конституция, нейродинамика, функциональная асимметрия.
особенности являются отражением типического, обусловленного эстетическим и идейным замыслом автора,...
В широком значении данного термина все герои и образы любого текста носят типический характер....
Герой обладает всеми качествами, что и божество, однако он является жертвой этих свойств....
чертами и проявляющийся в отличительных свойствах натуры, особенностях поведения....
Такое свойство характера помогает Шейлоку сколотить капитал.
В статье рассмотрена проблема выявления индивидуально-типических особенностей настойчивости в рамках системно-функционального подхода А.И. Крупнова. Представлены основные количественные и качественные характеристики инструментально-смыслового, избирательного, мотивированно-агармонического и слабомотивированного типов настойчивости, рассматриваемой как системно-функциональной черты личности. Проанализирована специфика данных типов в соотношении с особенностями темперамента, которая уточняет их психологические характеристики, а также конкретизирует возможности психокоррекционной работы с представителями каждого из типов.
состояний и свойств, которые отличают людей друг от друга....
с различиями в свойствах нервной системы....
психические свойства в виде отдельных психических процессов (время реакции, индивидуальный порог ощущения...
Неповторимое своеобразие каждой личности не исключает у нее определенные типические черты, общие для...
Именно групповые и типические индивидуальные различия представляют наибольший научный интерес.
Специфические условия жизнедеятельности военной семьи, личностные особенности родителей военнослужащих, их супружеские взаимоотношения, доминирующие типы родительского отношения к ребенку послужили социально-психологическими детерминантами проявления тревожности, агрессивности и социальной дезадаптивности детей. В статье приведены результаты исследования свойств личности детей военнослужащих, которые показали высокий уровень тревожности, склонность проявлять агрессивность и враждебность, степень социальной адаптации, не соответствующую возрастным нормативам.
знакомство новых сотрудников с корпоративной культурой организации, их включение в систему неформальных связей, приспособление к режиму труда и отдыха, и (при необходимости) последующее изменение поведения в соответствии с требованиями среды. В зависимости от указанных факторов адаптация персонала подразделяется на психофизиологическую, социально-психологическую, профессиональную.
(от ad hoc - предназначенный для этого случая) - термин, использованный рядом исследователей (Э. Тоффлером, Дж Лоршем и П. Лоренсом, а позднее Г. Минцбергом) для обозначения оргструктуры, сочетающей элементы линейно-функциональной и матричной структур и предполагающей незначительную формализацию поведения.
системы, не имеющие вещественного, информационного и энергетического обмена с внешней средой.
