Двойная занятость
наличие у одного работника двух (нескольких) мест работы.
создание такой обстановки на рабочем месте, когда техника, технология, предметы труда, окружающая среда максимально приспособлены к человеку в процессе осуществления его трудовой деятельности.
«Качество трудовой жизни» - это глобальная концепция, а ее частью стала еще одна теория – теория «гуманизации...
» труда....
Замечание 2
Сущность теории «гуманизации» труда заключается в том, что любой труд человека должен...
благоприятные условия трудовой деятельности человека, его отношения с другими членами организации, а...
труда.
В статье рассмотрены теоретические основы гуманизма и процесса гуманизации труда. Охарактеризованы социально-исторические факторы, усиливающие тенденцию гуманизации труда. Сущностное содержание гуманизации труда предполагает приспособление (адаптацию) одной, нескольких или большинства сторон трудовой жизни к человеку, что достигается посредством корректировки условий труда. Реализация программ совершенствования условий труда инициируется практикой социального партнерства на различных уровнях.
Он характеризует социальную структуру коллектива, реализуемые им функции, условия труда, обеспеченность...
Первая часть паспорта называется «Гуманизация труда»....
Эти показатели разделены на три блока:
социальная структура коллектива,
условия труда и культурно-бытовые...
условия,
оплата и дисциплина труда....
Ключевые характеристики методики:
отдельно ведется расчет по социальным процессам, относящимся к гуманизации
Кардинальные изменения в содержании и условиях труда привели к формированию гуманистического подхода в управлении, предполагающего более полное использование производительных резервов персонала организации за счет создания таких условий труда персонала, которые повысят его удовлетворенность трудом. Социологические исследования влияния социальных условий организации на её экономическую эффективность выявили, что создание комплекса благоприятных социальных условий повышает производительность труда и снижает потери от недобросовестного отношения к труду работников. Состав и значимость конкретных социальных факторов в различных организациях в силу специфики могут меняться.
наличие у одного работника двух (нескольких) мест работы.
комплексная категория, включающая три составляющие.
применяется, когда можно установить однозначную зависимость между объемом произведенной продукции (проданным товаром, выполненными работами, оказанными услугами) и трудозатратами каждого работника или группы работников.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве